招聘人数: 1人工作性质:全职
工作经验: 毕业生最低学历: 未填写
工作地点: 西安市截止日期: 2019-07-05
岗位职责:
1、协助上级进行公司的人员招聘工作;
2、建立、维护在职员工人事档案;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入/离职、调任、升职等手续;
5、组织开展新员工入职培训、业务培训、执行培训计划及培训效果的跟踪、反馈;
6、协助人事经理处理日常行政人事事务;
任职要求:
1、大专及以上学历,管理相关专业;
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,并能实际操作运用;
3、具有良好的职业素养,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力;
4、熟练使用相关办公软件。