“中国应当在全国范围内实施对企业年金的税收鼓励政策；在企业年金的监管方面，应该充分发展风险控制的工具，比如在规章中明确风险管理架构和潜在的偿付能力标准要求。”世界银行社保养老政策顾问赫英兹（Richard Hinz）近日在京表示。　　他同时指出，“如何使劳工和雇主对于参与这一体系拥有信心，是中国

企业年金基金运作管理是一个复杂的过程，一方面，它涉及多个当事人，各个当事人之间的法律关系以及承担的职责也不同；另一方面，各个当事人在企业年金基金的具体运作中可能同时担当多个角色，承担的职责和管理的业务可能有交叉，这就使企业年金基金运作模式呈现多样性和复杂性。 目前，我国运作规范的企业年金计划大多

　　6月13日，劳动和社会保障部基金监督司司长陈良在 “中国与拉美国家企业年金发展论坛”上透露，第二批企业年金基金管理机构认定将不再对一些业务授予单一资格，即将受托人与账户管理人进行合并，少量业务也可是托管人与账户管理人合并，托管人、投资管理人仍可维持单一资格。　　劳动和社会保障部会同银监会、证监会

随着我国企业年金制度的逐步完善和企业年金计划在企业和广大雇员中的普及，人们也越来越认识到企业年金在吸引和保留人才方面的作用。设计企业年金计划的缴费及其归属计划，是一个企业人力资源战略在企业年金计划中落实的重要工具之一。那么，企业年金缴费及其归属计划如何设计，才能充分发挥这一工具的作用，又如何评估这

　　在中国经济社会持续高速发展、社会保障改革步入关键时期的背景下，企业年金的发展尤其需要一种理性、一种冷静，需要各方面的人士共同关注与研讨。 发展企业年金是必然的选择，但需要理性判断与理性选择 　　企业年金是一种符合现代社会文明、能够适应员工需要的必要保障机制，也是推进企业发展战略、完善国家社会保

　　花几十万元巨资聘请咨询顾问建立了全套职位评估并编写了说明书，结果却被束之高阁，为什么？　　相关薪酬评估报告表明，从1998年～2003年5年的时间里，管理人员的薪酬水平翻了一番，而薪酬管理却日益成为企业的“心愁”。通过近两年来与几百家国内企业近距离的接触，笔者了解到，企业薪酬管理的困惑主要有以下

尽管年内取得企业年金“入场券”已基本无望，但合资寿险并未因此放慢在中国“跑马圈地”的脚步。过去的一周里，多家合资寿险拿到了筹建分公司或营销服务部的批文，并开始加速布局中国保险业。　　刚刚获准筹建浙江分公司的海康保险总经理万维德告诉记者，“对分公司发展前景充满信心”，海康保险对市场做了充分的调研，“

　　企业年金作为基本养老保险的补充，是企业实施长效激励的有效手段和提升企业品牌影响力的有力工具，越来越多的企业开始着手建立企业年金计划。但中小企业在建立企业年金计划的过程中，往往会面临一些现实问题：由于委托的企业年金资金少，难以获得比较优惠的管理费率；在投资方面也因资金规模较小无法单独进行有效的投资

日前结束的第二次中美战略经济对话给觊觎中国年金市场已久的外资保险机构带来了一个振奋人心的消息：中方即将启动第二批企业年金管理机构的资格认证，同时简化申请和批准的程序。第二批企业年金管理机构资格认证与第一批最大的区别是，首次对外资金融机构敞开了大门，不管是中资还是外资，只要经过法定程序审核，拥有了企业

充分认识商业保险对完善社会保障体系的意义 国际经验表明，一个完善的社会保障体系由基本社会保险、企业补充保险、商业保险、社会福利、社会救济等共同组成。其中，商业保险作为经济“助推器”和社会“稳定器”，可以有效减轻国家财政负担，缓解政府在社会保障体系方面的压力，对社会保障体系的建设至关重要。 党中

连日来，本报连续报道了广州企业年金发展不甚理想、尚未担当起多层次养老保险体系重要角色的尴尬局面，引起各方面的关注。不少专家和读者为此出谋划策。 　　先搞“边际效用”更大　　中山大学博导申曙光教授说，有眼光的企业家不是把企业年金看作一种负担，而是将其看作一种投资，能为自己带来更大的财富。同样是企业年

此前本报报道的《1/10000！建企业年金者凤毛麟角》一石激起千层浪。职能部门和众多职工希望加快推进企业年金，而响应的企业却寥寥。对这种尴尬，不少企业经营者也有话说。 按规定，建立企业年金条件并不算高：凡参加基本养老保险并按时足额缴纳养老保险费、生产经营稳定且经济效益较好、已建立职工代表大会或工

　　近年来，以国家基本养老、企业补充养老和个人储蓄性养老为三支柱的养老保障模式是世界性潮流，中国正在建立三支柱的养老保障体系，企业年金作为企业自愿建立的补充养老保险，是养老保险的第二个重要支柱，是职工在社会基本养老保险之外的第二道养老保障，它作为我国养老保险体系中不可或缺的重要组成部分，使“养老”责

　　近日，浦发银行成功中标广东省韶关钢铁集团有限公司企业年金基金管理项目，浦发银行公司银行品牌“浦发创富”项下融智类产品企业年金解决方案再获企业高度评价。　　广东省韶关钢铁集团有限公司是我国500家最大工业企业和国家512家重点企业之一，也是广东省24家国有资产经营公司和国有资产授权经营企业集团之一

　　深振业今日公布企业年金方案，选择平安养老保险股份有限公司作为企业年金基金的受托人及投资管理人。 　　深振业的企业年金由公司企业年金和个人企业年金组成：其中，公司企业年金由公司为员工缴交，个人企业年金由员工个人缴交。按照方案，深振业代员工缴纳的年金总额不超过公司参加企业年金员工上年度工资总额的十二