1﹑进行有效的时间管理﹐有效的时间管理使你办事游认有余﹔将自己的工作事项和生活事项分开﹐按分轻重缓急﹐并按优先级排序﹐你可以甚至轻重缓急a,b,c,d﹐然后在大项后循序排1~9,并结合工作要求和实际需要定期限。让自己清楚知道应该完成什幺事项﹐不会一天到晚总觉得自己在一些琐碎繁杂的事情中消耗大堆时间﹐

2004雅典奥运会刚刚过去，我们眼前还呈现各国选手各显身手努力拼搏，刷新一个个世界纪录的矫健身手；一块块奖牌在胜利者胸前闪耀，映衬着一张张成功之后幸福激动的笑脸。我们的奥运健儿取得了荣誉，也到达了他们事业的又一个顶峰。当我们为他们欢呼的同时，我们是否也在想:做好准备获取属于自己的事业成功！　　来自中

在工作当中，每个人都有自己的行为习惯，但有些坏习惯会成为你实现目标的障碍。下面是八种职场常见的坏习惯，虽然它们不像酗酒和吸毒具有那么明显的破坏性，但绝对会阻碍你取得事业的成功。　　一，办事拖拉。一名信奉完美主义的美术设计师总是很晚才交上作品，但他没有意识到，准时与作品质量具有同等的重要性。在现代企业

国家统计局的调查显示，“金领”高收入阶层的月薪大都在1万元以上；有一套属于自己的住房，市场价格在80万元左右；有一辆进口车或至少有一辆奥迪、桑塔纳等档次的国产轿车；饮食不超过家庭总支出的1/4。从经济指标出发，不同的社会有不同的基准。但如果从“人才因素”出发，在两个承认“劳动力就是商品”的社会里，对

主持人的话:“你好，我是蜘蛛侠，我装扮成这样，是为了改变自己的内向性格，突破自身的交流障碍。如果你支持我，请为我签上一个名。”近日广州的陈先生想通过装扮成“蜘蛛人”的模样走上街头寻求签名的方式，强迫自己改变性格。你觉得这种方式能改变一个人的性格吗？当你对自己的性格不甚满意时，你会尝试用什么方法去改变

离职是为人处世的一个方面，讲究的是好聚好散。如何体面离职，让职业顾问来教你几招:　　第一招，体面优雅地离职　　职场原本就很小，如果你只是跳公司不跳行业，与原公司接触的几率就很大，甚至还会有再度合作的机会，所以跳槽没必要“釜底抽薪”、“赶尽杀绝”。如果与旧上司粗脖子红脸地说拜拜，无疑是给前程埋下一颗“

每一个人从步入社会成为上班族后，就此展开长达三、四十年的工作生涯，在这么长的一段时间里，工作几乎成为生活的重心，牵系着我们的喜怒哀乐，也影响着我们的生活模式与步调。在工作中我们不断地向自我的能力挑战，挑战成功时，固然可享受那无可言喻的成就感；挑战失败时，沉重的挫折感亦毫不留情的重击着我们。面对着..

你工作一段时间了吗？你为什么会从事现在这个工作？是因为︰学生时代所学的就是这个领域？父母对你的期待，你也不想让他们失望？当年被公司录用了，一做就到现在，已经非常习惯了？还是换工作风险太大，胜算太小，不想放弃安稳，去追求不实际的梦想？五年后，十年后，二十年后，你会在哪里？做些什么？你曾认真的思索过，自

根据日前出台的《上海市实施人才强市战略行动纲要》，上海将创新分配激励制度，其中包括建立党政机关人员奖励制度、构建符合不同类型事业单位特点和适应事业发展的收入分配体系及建立统一的市级人才表彰奖励制度等方面。　　在建立党政机关人员奖励制度方面，《纲要》称将在进一步完善“阳光工资”制度的基础上，制定以部门

昨日，记者从广东省律师协会获悉，备受关注的广东省律师计时收费试行细则已经出台，待通过广东省司法厅、广东省物价局审批后即可公布实施。根据试行细则，广东律师计时收费标准在每小时200元到3000元范围内，视具体情况可上下浮动20%。在这一范围内，律师可按照每小时200元到300元直至每小时2500元到3

汽车销量增多，新款车型不断推出，配置越来越先进，对维修人员的要求越来越高　　首届北京市职业技能大赛汽车维修工竞赛近日落下帷幕，来自北京市各区县的能工巧匠们纷纷施展自己的技能。但大赛评委们却表示，即使是进入决赛的选手，在动作的规范性、技能的灵活性等方面仍需要继续提高。据了解，北京市目前有230万辆机动

中华人民共和国劳动法》第五十一条规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。《工资支付暂行规定》第十条规定，劳动者在法定工作时间内依法参加社会活动期间，用人单位应视同其提供了正常劳动而支付工资。第十一条规定，劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用

　带薪休假制度该如何执行（二）带薪年休假《劳动法》中有对带薪年休假的规定：“国家实行带薪年休假制度乙劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。”并且还规定：“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。”所谓带薪年休假制度，是指劳动者每年享有一次连续的带工资的休

“我为什么干的那么多，却拿得这么少？！”很多职场低薪者都这样问自己。真的是能力上的问题吗，还是有其他的原因？可锐职业顾问经过多年的实践分析指出，真实情况并不尽然。他们可能也具有很强的能力，可由于一些外在的原因没有拿到真正可以拿到的薪水。那么，有什么办法来摆脱这种困境呢？眼看自己职业发展进入“死穴”，

美国《财富》杂志是这样评价金领的：年龄在25岁至45岁之间，受过良好的教育，有一定的工作经验、经营策划能力、专业技能和一定社会关系资源，年薪在15万美元到40万美元之间。而据国家统计局的调查显示，“金领”高收入阶层的月薪大都在1万元以上；有一套属于自己的住房，市场价格在80万元左右；有一辆进口车或至