近期一系列大型招聘会纷纷展开，与往年不同的是，除传统热门职业继续吃香外，今年一些新兴的职业也非常受瞩目。根据某人力资源网站的统计，微博运营官、品水师、导乐师成为今年最受瞩目的三大新兴职业。今年约有700万名毕业生求职，比去年680万名略多，而根据往年的数据，毕业生来深发展比例是7.4%，因此，预计今

5月8日消息，搜狐IT独家从阿里巴巴内部邮件获悉，阿里巴巴中国事业部(CBU)已确定进行拆分。原CBU服务销售体系与ICBU(阿里巴巴国际业务)融合，由吴敏芝分管;原CBU技术及相关产品团队与大淘宝技术团队重组，由三丰分管;原CBU网站与行业运营团队将整合淘宝和天猫相关业务，由行癫分管。原CBU负责

说到跳槽，有的是主动跳槽，有的是被动接受；还有的跳槽是为了高薪，也有人跳槽是为了高位。日前，国内知名分行业专业人才招聘网站英才网联特别推出了“招聘旺季：你‘跳’了吗”的热点调查，以此来帮助职场人了解这个不得不关注的话题。接受本次调查的职场人中，男性占7

变化是这个世界永恒的主题，职场也是。经济环境、就业环境和企业需求无时无刻不在变化，而职场人的就业观念、职业成熟度等常常跟不上变化的节拍。2013年，中国职场怪像丛生。向阳生涯发现，正是这些无处不在的职场怪像左右着职场人的命运，而你，是不是也正陷入这些“怪圈”中难以自拔？一、考

调查称男权不再主导职场 男人女性化更吃香据外媒近日报道，野心勃勃、自信十足，这些男性特征，在职场上向来吃香。但一项最新跨国调查发现，男权不再主导办公室，超过三分之二受访者认为“若男人可以更女性化，世界会变得更好”。据报道，一项耗时2年、针对全球13个国家的64000名受访者进

尽管有无数的老板义正言辞地声称它会影响工作的节奏，在一定程度上也会破坏办公室的和谐氛围，但有更多的人会把它奉为职场中的重要一环。它，就是办公室八卦。事实上，从心理学上可以得出办公室八卦生存的逻辑。八卦，本质上是一种资源的互换，这种行为并不一定能够达到什么效果，但是互相分享、交换以及保守秘密的行为，如

影响人一生幸福的因素很多，比如说出身、身体、性格、婚姻、职业等，这其中有的是不可选择的，象出身、身体等；有的是很难改造的，象性格；有的却是完全可以靠自己把握的，象婚姻、职业。正因为婚姻与职业是可以后天把握的东西，所以才有"男怕入错行，女怕嫁错郎"之说。职场中如何找到自己的人生方向

妥协是一个低成本高受益的职场策略，其意义就在于，以非根本利益、非根本原则上的让步来保证对根本利益、根本原则的实现——换句话说，丢卒保车。在明确底线的前提下，通过妥协，尽可能寻求双方都能接受的结果。面对分歧，守住底线、进退有度、适时妥协、求同存异，用可以放弃的筹码确保核心利益的

表面上是“人在职场，身不由己”，但其实每个人的职业生涯发展都掌握在自己手中，该狠、该忍，还是该“滚”，一切在于你自己。对于“忍”、“狠”和“滚”的理解与做法，也是因人而异，顺势而为

和同事搞好关系是应该的，可是这要看你跟同事之间的“好关系”是靠什么来维持的。如果同事们仅仅是因为你是一个“便利贴”同事，随叫随到，那么很显然，这样的“好关系”并不值得留恋和庆幸。对于上班族来说，每天在一起时间最长的人不是父母、不

近年来，国内职场跳槽率居高不下，尤其是工作三年以内的职场新人，一年内跳槽多次的现象比比皆是。导致高离职率的原因很多，然而，其中有个隐性的原因往往为人们忽视，那就是——职场冷暴力。正是这个幕后黑手，助推着职场上的一桩桩非正常离职事件。近六成人因冷暴力想离职职场冷暴力像个隐形的杀

“五一”小长假将至，“休假”又将成为热门话题。不少职工盘算着将年休假时间和小长假结合起来，这样可以办出国旅游、结婚度假等等大事儿。也有很多职工说，目前享受带薪年休假仍然是件困难事。超六成职员不敢主动休年假 怕丢工作2008年1月1日起开始施行的《职工带

硕士博士还要学习 家庭事业难以两全她们，是众人眼中的成功人士。作为高学历、高职位、高收入的“三高族”，职场“白富美”光鲜的外表背后压力无处不在。“金融业是一个竞争异常激烈的行业，两年不学就out了!”周末，青年投资论坛中一位认真

午间桌趴，顾名思义，即是利用中午闲暇时趴在桌子上小憩一会，以补充睡眠。午睡既是提高工作效率的好方法，也是企业人性化管理、保障职工休息权的突出表现，不过“桌趴”恐怕并不是最科学的午休方式，“桌趴”的流行也从一个侧面反映了职工实实在在的“午休福

一年之计在于春，是应该为一整年的工作和生活做好规划的时候。然而，人力资源专家团队在个人职业咨询中发现，尽管2013年的第一季度已经过去，职场上却还有很多人至今尚未做好年度规划，正因为缺乏计划，很多人都在不知不觉中就做了错误的选择、浪费了心力、蹉跎了时间，结果还是“竹篮打水一场空&rdqu