为什么大部分人不能像杰克·韦尔奇一样管理企业，不能像大卫·奥格威一样设计广告，不能像梅西一样踢球，不能像二郎一样做寿司?到底是什么决定了一个人可以成为顶尖的专家，并且做出领域内的卓越成就?如何成为一个领域的专家?有人说主要靠经验，有人说靠天赋，但是大量的研究发现：不论是经

日前，全球最大的职场社交平台LinkedIn（领英）发布了根据各国职场人自信指数的不同的综合分析报告，数据显示，55%的印度职场人可以对自己在职场中取得的工作成绩侃侃而谈，成为全球自信指数最高的国家。中国职场人以54.8%的占比仅随其后，排名全球第二。与相对自信的中国职场人相比，同属亚洲国家的日本职

据韩联社6月22日报道，韩国江北三星医院企业精神健康研究所22日公布了一项压力调查报告。2014年以在医院接受健康检查的19.57万名职场人士为对象进行调查。结果表明，职场人士中工作压力最大的是40岁年龄段的男性。调查显示，职场人士主要的压力来源是工作，比重达到61.7%。因人际关系造成的压力占16

年轻人的一大特点就是：迷茫，不忍耐，爱跳槽。记得前两天看到一个测试题：在最短时间涨工资的方法是什么？正确答案居然是跳槽。不可否认，跳槽确认对每个人的职场生涯会带来帮助。当你早早地看到自己的天花板，果断跳槽。当你在一份工作中得不到任何提升，果断跳槽。当你遇到了更好的发展机会，应该果断跳槽。。..。..

世界经济论坛联合LinkedIn近期发布了一份题为《未来的工作》的报告。报告称，510万份工作岗位将在未来五年内伴随着变革的劳动力市场而消失，包括部分白领的工作。而计算机、数学、建筑、工程相关的领域将会有200万份新的就业机会涌现。在倏忽遽变而又充满不确定的环境中，个人又该如何为职业生涯谋划呢？人工

我国《劳动法》规定，劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时。然而，无论企业还是机关，无论体制外还是体制内，加班都是 “家常便饭”。任务重、时间紧、人手少会造成加班，对工作精益求精、精雕细琢有时候也需要加班，但现实中加班的由头还有很多：有人因为单位工作安

我国《劳动法》规定，劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时。然而，无论企业还是机关，无论体制外还是体制内，加班都是“家常便饭”。任务重、时间紧、人手少会造成加班，对工作精益求精、精雕细琢有时候也需要加班，但现实中加班的由头还有很多：有人因为单位工作安排

一个阳光明媚的周末上午，Tracy提着两大袋刚从菜场买好的菜，准备回家做一顿丰盛的午餐，招待许久未见的好基友。But，这个时候她的手机不安分地震动了，看消息提醒发现有十几条语音和数条文字消息。发信方是与她同级别的一位同事，向她传达大领导对上周方案的修改意见。“艾玛，也真是极品了，修改意见

现在的大学生满大街都是，一点都不值钱……这样的言论，似乎经常能够听到。每年都是最难就业季，毕业就是失业，也已经数见不鲜。这些，都让正享受安逸校园生活的大学生一度陷入“毕业恐慌”中。大学生真的如很多人口中所形容的那样“一点都不值钱&rdq

12日，麦可思研究院和社科文献出版社在北京发布的《就业蓝皮书》显示，超四成中国大学生在毕业三年内转行，2015届大学毕业生毕业半年内的离职率为34%，离职的主要原因是个人发展空间不够和薪资福利偏低。蓝皮书：超四成大学生在毕业三年内转行2015届大学毕业生超三成在毕业半年内离职这份报告基于对2015届

有人说，娶老婆要看四项，一是颜值，得对得起观众，毕竟老公是最长期的观众；二是理财能力，不会理财，工资卡交给她就是灾难；三看傲娇程度，太傲娇了会把老公逼疯的；四看是否专一，这个就不说了，没有男人喜欢绿色的帽子。于是真有好事者按上述标准，搞了个排行榜，看了再说。10、物流管理颜值★★★理财能力★★★傲娇

生活于世界上，我们周围有好多人，各种各样，形形色色。我们看得惯的有一群，我们看不惯的也有一群。但是我们就是生活在这样一个复杂而多样的世界，所以，我们不能避免的要和各种各样，形形色色的人打交道。有一个朋友，头脑特别灵活，聪明，元宵节灯谜，他猜中很多，于是上班的午餐时间，他把灯谜说出来让大家猜，起初大家

“有事开会，没事也开会，开会再开会，不开怎么会。”这句调侃真实反映了职场人的工作状态：周一早晨的例会，项目碰头会，客户洽谈会，头脑风暴会……开会被大家看作是职场中最稀松平常的事情，但智联招聘近日针对“职场人会议状况”的调查却

6月，2016届高校毕业生已进入就业季尾声。近日，《2016大学生就业质量研究》、《2016年应届毕业生就业力调研报告》等涉及2016届大学生就业的调查报告先后发布，再度引发人们对“90后”大学生就业质量的关注。走访中，记者发现，当择业涉及就业质量所包涵的工作环境、个人发展等

瑞典的人类发展指数（HDI）在全球范围内排名常年靠前，通常关于人们为什么应该多玩少工作的研究都是在这个国家展开的。去年在哥德堡一所私人疗养院进行的实验就发现，将工作时间进一步缩短到每天6小时可以提高员工的效率，而且这样做还有利于人们的健康。这听上去让人艳羡，长时间的工作和加班的确挤压了我们跟家人在一