和同事搞好关系是应该的，可是这要看你跟同事之间的“好关系”是靠什么来维持的。如果同事们仅仅是因为你是一个“便利贴”同事，随叫随到，那么很显然，这样的“好关系”并不值得留恋和庆幸。

对于上班族来说，每天在一起时间最长的人不是父母、不是爱人，更不是朋友，而是同事。在办公室，你跟同事们相对而坐，每天你们会一同处理工作，中午一同吃饭，甚至偶尔还会在下班以后一起出去聚餐K歌。而为了不打破同事之间的这种平衡关系，在职场中，更多的人选择做“老好人”。工作上，能忍则忍，能帮则帮，不懂拒绝，结果弄得自己身心俱疲。而相比之下更糟糕的，则是女孩子们在面对男同事情感攻势的时候，因为考虑到避免日后相处尴尬，犹豫不决，态度不明，结果弄得最终还是要尴尬收场。这种“老好人”，千万不可当。

工作篇

有求必应

被迫成为“万事通”

“想想我已经在公司工作两年多了，也算是‘老人’了，可是还是常被同事叫去做本来不是我的工作。”在长春某公司工作的李亮（化名）最近一段时间心情极为不好。就因为常常帮助同事做他们的工作，李亮已经连续加班快一个星期了，女朋友得知李亮为了帮别人加班而没有时间陪她以后，一气之下开始与李亮“冷战”。

“尤其是其中一个同事，说是要我帮忙，可是那业务我都帮他做了一年半了，现在他又接了个外单，还要我帮他做，真的是忍受不了。”好多次，李亮都想拒绝同事，可是面对同事求助无门的眼神，他又不好说出口，总是怕影响到同事之间的关系。“其实我很在意别人对我的看法，尤其是老板。”朋友都说李亮太过善良。而李亮也总结了自己之所以会走到这一步的原因。

李亮回忆说，当初刚到公司的时候，为了避免同事之间尴尬，凡是同事叫他做的事情，只要他能做到的，就一定会去做。“估计时间一长就让同事形成了一种意识，有事找我就一定能办。”起初李亮倒也没觉得有什么，觉得多帮帮同事能够融洽和同事之间的关系，“关系近了，工作起来也得心应手了”。可是渐渐李亮发现，很多时候，一些同事明明自己有时间、有能力去完成某项工作，可还是要求他帮忙。“要是拒绝了，他就会怪你帮别人不帮他，说你没有团队意识、排挤你。”而若是不拒绝，自己累得要死要活不说，做得过分出色了，甚至还被同事说手伸得太长，样样事情都想管。这是长这么大以来，李亮第一次感到帮助别人还要如此为难。“其实也怪我自己，一开始就不懂得适时的拒绝，总想跟每个人都处好关系。”

随叫随到

同事当你是“便利贴”

35岁的张林如今已经在北京工作了10年，张林坦言，初入职场时，他也曾遇到过类似的情况，不过，这么多年过来，他也摸索出了一套经验。“和同事搞好关系是应该的，可是这要看你跟同事之间的‘好关系’是靠什么来维持的。”张林说，如果同事们对你有“好感”，仅仅是因为你是一个“便利贴”同事，随叫随到，能够为他们减轻很多负担，甚至有时还会成为他们犯错时的“牺牲品”，那么很显然，这样的“好关系”并不值得留恋和庆幸。“尤其是初涉职场的新人，一定要记住，同事并不等于朋友，工作的时候绝对不能公私不分。”

张林说，遇到同事求助的情况，如果是公事，可以合理地拒绝。“你自己也有分内工作要做，绝对不能耽误你的工作去帮助别人。”如果同事确实遇到困难，那么你可以帮他一次，再遇到类似的事情，就要他照着你以前处理的过程自己去模仿着做。“要诚恳地告诉同事，如果他总不自己做，永远都不会。你这是为他好。”张林说，无论在什么情况下，开诚布公地谈最好。而如果同事求你帮忙的是私事，那也要审慎而行，不要过分介入同事的私人生活，并切记不要将你所知道的事情广而告之公司里其他的人。这样一来，你和这位同事之间的情谊不但彻底崩塌，也会令你失去其他同事的信任。