经典案例
“隐婚”现下已成为职场的流行词。在竞争激烈的职场中,“隐婚”很多时候是应聘者无奈的选择。已婚白领张女士入职时在婚姻状况一栏填写了“未婚”,转正后几个月,张女士却因怀孕遭到公司的解聘。女白领隐婚怀孕被解聘 公司仲裁落败再起诉怀孕请
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一名曾在澳女装零售企业Sussan工作的女职员声称,当自己休产假后重回工作岗位受欺凌,并因此成功索赔23.5万澳元(约合人民币136万元)。澳女子产假后遭职场不公待遇成功索赔百万这位名叫希甘(Gabrielle Renee Keegan)的女子提诉称,自己3年半前遭主管克拉克(Diana Clark
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航空公司和保险公司约定,飞行员因意外伤害或自身健康暂停飞行,保险公司将赔付津贴。海南一投保的飞行员要求赔偿津贴遭拒,一纸诉状将保险公司告上法庭。法院一审认为保险公司应支付停飞日额津贴72000元,日前,二审法院最终判令支付额津贴共56200元。王蒙是中国新华航空有限责任公司的飞行员。2009 年4月
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患精神疾病员工可否解除合同HR来信:我公司有一名员工,2010年7月份毕业之后进入公司工作,劳动合同期限为2015年6月。该员工在职期间因精神疾病已入院治疗多次,其病情表现为狂躁、有攻击性。每次治疗康复后,都回公司正常上班。然而,今年5月1日,该员工再次发病入院,至今尚未出院。我公司是否可以现在就与
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曾在一家培训机构任职的李某,与公司方签下竞业限制合同,承诺若是离职一年之内不得在同业圈内再就职。4年后他跳槽进入另一家教育公司上班,原东家以其在竞争对手处工作需支付违约金为由将他告上法庭。记者昨悉,这名跳槽者被硚口区法院一审判赔10万元违约金,而他表示不服已提出上诉。入职签下竞业限制合同28岁的男青
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近年来,比工资、晒工资在各大网站论坛上风靡。发放工资的方式多种多样,但发放后,用工单位往往给员工一张细长的工资条,上面载明了员工每月工资的总额及构成。繁多的名目往往让人发晕,对于大部分职场人士来说,其实少有人细致了解过自己工资条的构成,更少有人了解“五险一金”扣款是怎么回事。
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与特殊的员工群体签订竞业禁止协议,已成为越来越多的企业防范信息泄露风险,限制竞争对手发展的重要人力资源手段。这些特殊的员工一般包括高管、项目管理人员、核心研发人员等,由于他们在企业中具有独特的技能,或者在工作中获得机密信息,一旦到竞争企业工作,会此消彼长,对本企业造成威胁。从员工离职纠纷中看竞业禁止
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案例解析李某在一家保安公司就职,2013年1月与公司因事发生争执,解除劳动合同。同年4月,李某向劳动仲裁委申请仲裁,诉请之一是要求被诉人支付欠发部分工资。在庭审过程中,公司提出李某2013年1月仅上班一周,其应发工资已经发放,并提交了公司的纸质考勤表为证。但是李某认为平时本是打卡考勤,理应提供打卡考
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三问就业歧视究竟该如何界定?由58同城被指招聘歧视诉求职者侵权看平等就业保护■电视节目招聘的法律意义如何认定?■企业招聘中是否就业歧视如何界定?■用人单位如果被冤枉应该如何救济?近日,电视招聘求职者赵鹏因在微博上发文称58同城歧视同性恋而被起诉一事,引起了媒体和网友的广泛关注。该案不仅再次引起了人们
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劳动合同法实施六年来,劳动争议纠纷呈现高位运行态势,去年7月,首次修订的劳动合同法实施,最高法院也出台相关司法解释。近期,海淀法院调研发现,劳动争议中,劳动者和用人单位“花招”翻新,四种劳动争议案件最高发。劳动者花招一:隐瞒入职新单位,牟取不当利益案例去年2月,吴某入职洛天公
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王某在年底时和公司解约,因此没有得到年终奖。王某申请劳动仲裁并获得支持,公司对于结果不服起诉。记者昨天获悉,市一中院判决公司败诉,需支付年终奖。年底离职员工讨年终奖赢官司 提前离职也应发据悉,王某在2012年底时与公司协议解除了劳动关系,公司拒绝支付当年的年终奖。王某向海淀区劳动人事争议仲裁委员会提
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上个世纪八十年代初期,丁某接替退休的父亲进入某医院工作,获得事业单位编制。后因身患眼疾,高度近视,请了长期病假。擅离职守出国“淘金”遭解聘到了九十年代初期,越来越多的中国人走出国门,丁某也想赶一赶“出国热”,于是在1994年5月注销了自己的城镇户籍,前
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井下作业、高空作业、重体力劳动、有毒有害,这些高强度危害性大的工种被成为特殊工种。从事特殊工作的劳动者,在满足相关规定的前提下,可享受提前退休的待遇。那么特殊工种的范围有哪些?符合哪些规定才能提前退休?提前退休应该如何办理?无论是从事重体力劳动还是接触有毒有害工种,长时间的工作,或多或少的会对身体健
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遇上工伤等劳动纠纷时,首先要确定的是双方是否存在劳动关系。然而,退休返聘人员、在校实习学生、出租车司机…… 这些特殊的劳动者的劳动关系怎么确定是司法界争议的话题。浙江劳动律师事务所方华律师分析说,根据不同的就业形态,劳动关系可以分为按现行劳动法调整的标准劳动关系,按民事法
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「案情回放」彭小某未满16周岁,在某玻璃厂上班并居住在该厂职工宿舍。2012年5月23日21时左右,彭小某与在该厂工作的魏某、陈某从厂内出来,走了大约30米时,彭小某被突然驶来的摩托车撞飞当场死亡。交警支队对魏某、陈某进行了询问,询问笔录记录:事发当晚,魏某在厂内加班,见彭小某和陈某在厂里健身房健身