员工管理
企业该如何激励员工发挥最大的潜能?这是我们经常探讨的问题。在教育学当中有一个关键词叫做“启发教育”或者叫“赏识教育”,什么叫启发教育呢?顾名思义就是用启发的方式教育学生提高学生的学习成绩。这种方法延伸到管理领域,暂且叫它“激励管理&rdqu
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处分的目的在于教育,而不在于惩罚。提出者:美国管理学家小克劳德·乔治点评:惩罚只是手段,教育才是目的。在管理中,要是员工犯了错,批评和惩罚是应该的。通过惩罚,可以达到规范员工行为、使员工在制度规范的约束下,集中精力工作。但是,惩罚并不是越严厉越好。严厉的惩罚不光会挫伤员工的工作积极性,
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“年度老板”并非是我要努力争取的一个奖项。说真的。如果我的团队能安然无恙地度过今年,我一定会兴奋不已。去年,我25岁,辞去了在麦肯锡(McKinsey)的分析师工作,创办了面向年轻职业女性的社交网络Levo League,迫不得已走上了管理岗位。我通过读书来缓解作为一名新手的
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年末岁初,HR深陷年底用人荒、招聘难、留人难、人员跳槽率居高不下的苦恼。为此,小编特意整理了员工跳槽及流失率较高的几大热门行业:餐饮业、服装业、电子行业、物流业、房地产业等行业的员工跳槽,分析这几个行业员工跳槽的原因及对策,为HR们分忧解难。「餐饮企业如何走出“招人难留人难”
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员工辞职本身就是一件让企业蒙受损失的事情,而现在兴起的“闪辞风”更是让个别企业焦头烂额,那么如何避免企业人才流失,降低员工辞职率呢,下面是小编的一些看法,分享给大家,希望大家给与补充讨论。一、用薪酬表达对员工的认可——想让马儿跑,就要给足草薪酬水平的市
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在旅行计划、家庭责任和财务问题之间,假期是让员工分心的重要时间。无所事事的员工会降低你的团队效率且需要财务开支成本。最近,我采访了艾伦—斯坦梅茨(Allan Steinmetz),他是Inward战略咨询公司的创始人兼CEO,他曾经与沃尔玛,HP这样的公司合作。下面是他建议的在年底前(或
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在劳动合同到期后,有的员工不愿意续签劳动合同,其根本原因并不是向个别HR认为的想借此要求用人单位支付双倍工资,而是在于有其他多种原因。由于支付双倍工资的时效在未续签劳动合同之日起30天后开始计算,因而HR应抓住这一时间积极与部门主管进行联系,了解未续签劳动合同员工以往及近期工作情况、未与公司续签劳动
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最近公司一直都在倡导减少内耗、提升管理。而现实中,每个人都为自己的名与利而不断的制造纠纷。公司经营的存在,有些人在制造问题,有些人在发现问题,有些人在解决问题。这是个循环,有些人是故意的,有些人是无意的,这个过程就是企业文化。很长时间,公司都在提倡团队建设,企业文化建设,我们有很多宣传,有很多可以考
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裁员可能是职场人士最不愿意遇到的事情,但就像没经历过失恋的人很难懂得爱情一样,没经历过裁员的职场,也是不完整的。在经济放缓的大背景下,不少公司的业务结构开始调整,增长出现放缓,裁员已经频繁地发生在你我身边,是否有一天会发生在自己身上?裁员并不可怕,没有认清、处理好裁员,才是最得不偿失的。裁员通常突如
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在劳动合同法实施后,一般企业在签订劳动合同期限上采用第一次签订1-2年,第二次签订3-5年,之后在第三次签订无固定期限劳动合同。从该方式可以看出,由于劳动合同法实施前后社会上对于无固定期限劳动合同的性质认定有一系列倾向性报道、特别是华为事件的冲击,导致几乎所有的企业在对应签订无固定期限劳动合同问题上
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沟通是否畅通,是企业管理水平高低的一项软指标。沟通模式的形成、塑造和显现是由什么决定的呢?笔者认为:它是由企业文化所决定的,以下从两个方而进行简单扼要的阐述:1、没有沟通就没有企业文化企业文化之所以能够为人们所感知,就是因为它存在于人们的交往和沟通过程中,离开了沟通,人们不可能知道何为该企业的价值观
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虽然企业文化理论发端于美国,但纵观全球,恐怕很难找到象我们这样重视企业文化的国家了。多年来,我国各类企业在企业文化建设方面可谓轰轰烈烈,但实际效果怎么?身在其中的人都心知肚明。我一直认为,企业文化能够在我们的企业中得到如此热烈的追捧,与我们传统的教化思维和思想政治工作的一贯做法不无关系。在改革开放的
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案例一我的秘书要做一份相当复杂的月报表。多年来,我一直认为这份报告是她的例行工作,总是只是看一眼便说:“好了,送出去吧。”这一次,我在她面前仔细地阅读,并称赞她做了很好的整合工作。我为了报告的工整以及内容的完整而感谢她。我对于她的反应非常惊讶。她说:“谢谢,这是一
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如今的职场,加班似乎成了常态,在连续的工作压力下,“亚健康”、“过劳死”成了人们熟悉的字眼。近日网上的一项调查显示,近8成员工经常加班。与此同时,不少网友还反映,诸多因素不但导致8小时工作制渐渐成了摆设,而加班费也成了不能充饥的“画饼&rd
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因为连续的培训与项目沟通,嗓子已经有些哑了,晚上还有一场关于ERP项目实施的培训,本来应该是要少说话的。不过下午继续喝福建的铁观音,还真是发现喝茶是能够润嗓子的,喝了几泡茶之后,发现说话也都自如多了,不然打电话给家里的时 候,都听不说我的声音了。喝茶的时候自然也是不能闲着的,与软件公司的老总聊着公司