全国政协委员、浦发银行董事长吉晓辉去年全国两会期间提交了在上海建立清算银行的建议，引起较大反响，上海清算交易所亦于去年应运而生并正式运营。而2010年全国两会，吉晓辉则带来了关于完善税收政策、加快企业年金发展的提案。此外，他还提议，加强金融创新知识产权保护，大力推进上海国际金融中心建设。 统计数据

　　2月21日《武汉晚报》报道，沿海地区出现大规模用工荒，珠三角缺工超200万。由于进行产业结构调整，东莞不少企业正由劳动密集型向技术型转型，使得技术工人的需求猛增。2月21日《深圳晚报》报道，今年深圳的工厂和企业普遍急于招人。但形成鲜明对比的是，求职务工者则显得“不疾不徐”，他们普遍认为，薪水还是

　　2月21日《武汉晚报》报道，沿海地区出现大规模用工荒，珠三角缺工超200万。由于进行产业结构调整，东莞不少企业正由劳动密集型向技术型转型，使得技术工人的需求猛增。2月21日《深圳晚报》报道，今年深圳的工厂和企业普遍急于招人。但形成鲜明对比的是，求职务工者则显得“不疾不徐”，他们普遍认为，薪水还是

目前，市场上很多保险产品都打上了“理财”牌，很多想拥有基本保障的消费者就有点犯晕：营销员有的推荐分红型的寿险、有的推荐投连险、有的推荐万能险，究竟哪种保险适合自己呢？ 在某财经媒体工作的孟女士就遇到了这样的问题：她本想给23岁的儿子买份重大疾病保险，但接触了几位营销员后反而不知道买什么好了。让她疑

从2010年开始，新疆企业年金的企业缴费计入个人账户部分需计算扣缴个人所得税。凡2009及以前年度企业年金的企业缴费计入个人账户部分未扣缴个人所得税的，需在2010年3月31日前，将应扣缴的税款缴纳入库。 3月1日，记者从自治区地税局了解到，企业年金是指企业及其职工按照《企业年金试行办法》的规定，

女人能撑起半边天，女强人可以，弱女子也可以。这背后除了要有勤奋和智慧，更要有善于规划的头脑，而保险就是女性给自己人生规划的第一步。 20～30岁保障与投资兼顾“对于刚出校门或工作时间不长的年轻女性，手中的积蓄不多，要想让自己的生活过得有保障，最好选够纯消费型的保障型产品，如医疗险、意外保险等。”泰

2007年下半年以来，由次贷危机引发的全球金融和经济危机，给全球经济带来了很大冲击，养老金资产管理机构作为资本市场最重要的机构投资者之一，也不可避免地受到了很大影响。长江养老保险公司的报告称，从长期绩效看，由于坚持多元化资产配置，养老金投资仍然保持了较好收益水平。 长江养老保险公司称，随着2009

退休后除了基本社保之外，还将享受一份额外的企业年金收入。日前，泰康人寿、招商银行在东湖开发区，联手推介面向中小企业的年金集合计划。未来，将有越来越多的普通企业一般员工享有企业年金。 所谓企业年金，是指在基本养老保险的基础上，企业及其职工自愿建立的补充养老保险，以提高退休员工的养老金水平。企业年金计

以前，企业年金选择投资管理人的“关系为王”的状况正在发生改变。 2009年底，年金投资管理人所面临的压力明显增大，以前很少发生减少投资管理人额度甚至更换投资管理人的现象。 北京一位大型基金公司机构理财部人士称，现在已经到了企业年金市场重整的时期，企业年金的市场化路径已经越来越明晰。 投资管理人的压

　　笔者在多次进行薪酬设计的过程中，根据客户需求，归纳总结了薪酬设计常要考虑和解决的几个关键问题：　　1、企业整体薪酬的水平定多高？　　要回答此问题，首先要回答目标企业的战略定位。你到底想做行业的领导者，挑战者，还是做追随者，每个企业都必须作出一个适当的选择。一旦作出这样一个选择，企业的薪酬水平同时

　　最近看到某经济学家的文章《最低工资标准害了穷人》，从经济学的角度讲，经济学家也许是对的。很可惜，理论和现实并不总是保持一致。从现实的角度我却发现：最低工资标准害了“企业”。　　最低工资标准害了企业，换句话说就是实行最低工资标准的企业深受“用工荒”其害：他们招工难、开工难、发展更难。实行最低工资标

发达国家的经验表明，要想有效地应对人口老龄化带来的社会养老负担，就要在人口老龄化高峰到来之前至少20～30年内建立适应的社会养老保障制度，营造全社会养老氛围。根据前文的预测，总人口抚养比在达到最低点开始上升后，还要20年左右时间人口红利才会完全消失，进入人口负债期，而这一时期恰恰是山东经济发展的黄

吴先生问：听说企业年金政策有变化，请问现在企业年金如何计算个税？ 12366解答：企业年金是指企业及其职工按照《企业年金试行办法》的规定，在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险。 目前我市有170家企业为员工提供了企业年金。按原来的规定，企业及个人向金融保险机构实际缴付的企业年金，

　　随着企业的发展，弹性福利制度在我国必将成为一种趋势。一套合理适用的福利制度不仅使企业既定的福利成本得到最合理的使用，同时也将受到大多数员工的认同和欢迎。设计福利制度时，除了要考虑企业的战略目标外，还应注意以下方面。　　了解相关法规　　弹性福利制度当中包含了作为必选项的法定福利项目，无论企业是否愿

有多少钱才能退休？我们来粗略计算一下。养老有三大利器：储蓄（包括国债和货币市场基金）、定投和房产，为了稳定的养老生活，即便桃子夫妇热衷投资股票，也请不要让投入超过总资产的50%. 假设桃子夫妇都在50岁退休，退休后仍然保持每人每月支出1500元的生活水平，按照最低的通货膨胀率来计算，20年后退休时