近日，长江养老保险股份有限公司第二届客户服务节正式拉开序幕。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　作为长江养老一年一度的大型客户回馈活动，今年的客户节将在去年的基础上，更突显参与性，互动性和体验性。在为期半年的活动周期内，长江养老将陆续推出“夏日倾情”、“网上客户节”、“盛世浦江行”等一系列客户

　　根据《合同法》规定，代理人在代理他人订立合同时，只能充当合同一方当事人的代理人，不得同时充当利益存在冲突的合同双方当事人的代理人，也就是禁止双方代理行为。但是，纯使被代理人获得利益的行为除外。例如某甲授权某乙代购A物，而某丁则授权该乙出卖A物，如果乙同时代理甲与丁订立买卖A物，就构成双方代理行为

　　企业年金基金管理资格向外资敞开大门。劳动和社会保障部副部长刘永富昨日在京表示，今年700余亿存量企业年金将在年底前实现移交，完成向市场化管理运营的转型，不管是内资机构还是外资机构，只要拥有企业年金基金管理机构资格，就可以进行承接。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　刘永富同时预测，2007年全

　　国内其实早就在悄悄变革。因为贫富差距太大，上市公司高管几百万天价薪酬正面对着越来越强大的社会舆论压力，于是职能部门开始着手限制国有垄断企业的工资支付行为。按照通常的做法，就是行政管制。比如责令一些垄断行业国企平均工资水平下调20%；或者规定这些企业每年的工资水平只能上涨5%，如此等等。 　　采

　　不久前，富士康员工跳楼事件还没有平静下来，又一吸引眼球的重大事件发生了。本田在华最大零部件公司之一、位于广东佛山的本田汽车零部件制造有限公司员工因不满平均只有1500元工资而发动了罢工。 　　本田罢工事件和富士康跳楼事件有一个共同点，其背后都反映了中国现代工人对劳资关系的不满，并要求员工在企业

　　一则关于放宽企业年金投资股票比例的消息在企业年金市场引起波澜。“具体放宽多少投资比例还在研讨之中，还需要征求财政部的意见。投资比例只是欲修订《企业年金基金管理试行办法》的一项内容，还需要统筹兼顾。”7月20日，一位人力资源和社会保障部官员表示。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　此前，人力资源

　　为了能给在岗职工未来退休生活提供更多保障，目前全省已有395家企业率先建立了企业年金，25.6万名企业职工退休时将可享受到企业年金为自己带来的“第二份养老金”。这是记者昨日从省人力资源和社会保障厅获得的信息。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　所谓企业年金，是指企业及其职工在依法参加基本养老保

　　目前，我国的企业年金覆盖率和水平比较低：覆盖率不到10%，而世界上167个实行养老保险制度的国家中，有1/3以上国家的企业年金制度覆盖了约1/3的劳动人口，丹麦、法国、瑞士的年金覆盖率几乎达到100%，英国、美国、加拿大等国在50%左右。行业和地区发展也不平衡：从分布行业来看， 企业年金在经济效

　　2006年12月7日财政部颁布了新的《企业财务通则》，但企业对新旧衔接中一些相关问题诸如应付福利费余额、应付工资结余等问题难以解决。为此，财政部下发了《关于企业新旧财务制度衔接有关问题的通知》（财企[2008]34号），明确了相关问题。其中包括用补充养老保险冲抵以前结余的应付福利费的规定。该项规

　　从根本上讲，之所以企业高管在与资本的薪酬谈判中也有不能小视的力量，同时，企业高管与企业的中层和基层劳动者相比居于强势地位，是因为，商品生产社会在很长的时期里，称职的企业高管，属于较稀缺的劳动者。他们是一个相当狭小的社会阶层。与之相联系的社会基础状况是：高等教育的普及程度低、社会经济的发展水平尚

　　《信托法》颁布实施以来，在我国社会经济生活中发挥了重要作用。信托公司运用信托制度开展新式信托业务，填补了我国传统金融领域的空白，为实体经济的发展融通资金，为迅速积累的社会财富提供了有效的管理平台。信贷资产证券化、企业年金基金管理、公益信托等等，初步展现了信托制度在我国深化金融改革、完善社会保障体

　　日前，广州亚运会唯一的保险合作伙伴中国人保，与南方航空公司签订战略合作协议，双方将在金融领域、积分互换、企业年金、客票、大客户业务、信息化领域加深合作，真正实现资源共享，优势互补。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　中国人保总裁王银成告诉记者，“此次双方签署战略合作协议是强强联手，有利于进一步

　　工资增长，民生问题，亦是管理问题。 　　沸沸扬扬的《工资条例》修改牵动着社会的神经。目前，《工资条例》草案修改接近尾声，该草案最大的亮点是工资增长需要协商，企业增长要与职工工资增长适度挂钩。这一个很好的风向标，其码，可以作为分配机制的重要原则。 　　早在许久前，我就撰文《工资增长：企业发展的战

　　最新统计数据显示，交通银行企业年金基金托管规模超过２００亿元，为数千家客户提供企业年金服务，业务规模居同业前列。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　作为首批获得企业年金托管和账户管理资格的交通银行，运行４年多就取得如此骄人成绩，引起了业内外的广泛关注。那么，该行凭借什么优势来获得这一骄人成绩？

　　对大多数企业而言，销售是企业的“生命”，公司的利润来源于营销价值的实现。用“三分天下有其二”来形容销售队伍对公司的重要性可以说毫不夸张。所以如何激励和留住销售人员是非常重要的，这样就需要企业能建立一套既能不断激励销售员工又要满足其工作成就感的薪酬制