要推动地区经济的转型与产业的升级、结构调整，政府不应该仅仅通过自身的行政力量强制为劳工加薪，而是应该把关注的焦点放在如何是维护好市场自由交易的秩序上。 　　自去年6月的富士康员工跳楼事件以及其他的企业工厂的停工、罢工事件以来，加薪在中国已然成风。而今年开春，中国沿海多个地区以及像重庆这样新兴工

商业养老保险因其具有较高的保障水平而受到消费者青睐。保险专家说，在有了社会基本养老保险的基础上，考虑到生活水平逐步提高和物价等因素，中低收入家庭购买保额在20万元左右的商业养老保险比较合适。 保险专家说，商业养老保险有多种缴费方式，除了一次性趸缴外，还有3年、5年、10年、20年等几种期缴方

　　一、我国事业单位薪酬制度现状 　　目前，我国事业单位的薪酬体制的决策权和管理权都高度集中，由国家统一制定，各事业单位遵照执行。由于在事业单位存在于各个行业中，且工种繁多，因此事业单位的薪酬制度较多，包括：专业技术人员的工资制度、管理人员的工资制度和工人的工资制度。其中专业技术人员的工资制度又包

保监会日前发布《保险公司委托金融机构代理保险业务监管规定征求意见稿》，将除了银行以外的非保险类金融机构均纳入可代理保险业务的范围，拓宽了保险产品的销售中介渠道。 “征求意见稿”所称金融机构，是指经金融监管部门批准，依法设立的银行、证券公司等非保险类金融机构。而目前在金

自2004年《企业年金基金管理试行办法》（以下简称《试行办法》）公布以来，企业年金实现了长足的发展，其制度的优越性正在不断显现。伴随着企业年金市场化进程不断的深入，《试行办法》的部分内容已经不能适应市场发展的需要，正是在这样的背景下，人力资源和社会保障部在充分调研论证、听取各方面意见的基础上，对

据《瞭望》新闻周刊报道记者获悉，目前我国事业单位分类改革时间表和思路已确定。改革的主导理念是强化事业单位的公益属性。 10年构建公益服务新格局 有统计称，我国有126万个事业单位，共计3000多万正式职工，另有900万离退休人员，总数超过4000万人。来自高层的判断认为，我国社会事业发展

[导读]：如今，面对激励的市场竞争，急需人们提高自身的能力。但是，人们面对如此的压力，有点未富先老的感觉。那么，该如何发展商业养老保险呢？ 全国两会上，不少代表委员表示，我国正在跨入老龄社会的门槛，必须从政府、社会和企业的角度多管齐下，一起来关心老年人的社会保障，通过创新体制机制来打开养老事

　　薪酬设计与管理过程，是企业不断实现薪酬“三个公平”理论的过程，“不患寡，而患不均”，对于中国企业而言，薪酬的内部公平性显得十分重要，因而本文将从内部公平性角度论（服装）连锁零售终端的薪酬设计策略，以服装业为例，希望对其它连锁型零售终端企业具有一定

企业年金管理大家谈：规范治理 实现年金收益最大化 企业年金治理是为实现年金计划目标和切实保护受益人的利益，设立科学合理的组织结构并通过一系列的契约和制度安排，明确年金管理当事人的相互关系及其权利、义务，对相关当事人的行为和职责进行必要的激励、约束、监督、引导，严格规范年金的供款缴费、投资运作

在保障退休养老金制度的公平性之后，如何向社会退休人员进行再分配，以体现养老金发放的效率，国际经验可供借鉴。在西方发达国家，每位退休公民都拥有一个基本养老账户，从高官到一个普通孤寡老人，其基本养老金都是同等水平的，足以维持基本生活水平。 此外，这些国家还设立了与职业相关的补充养老金，也叫职业年

　　开栏语：养老金关乎每个老人的切身利益。然而，在我国养老金的管理体制还存在很多问题。在征收上，存在着多头征收，资源浪费的问题；在管理中，养老基金虽然在急速增加，但如何保值增值仍是未解的难题；作为养老金体制的重要补充———企业年金的普及也仅限于一些大型企业。 　

　　购买养老商业保险是补充养老金的另一佳径，专家认为：商业养老保险一般宜占总养老费的40%. 　　据了解，目前市场上可以作为养老金积累的险种大致分为四类：传统型养老险、分红型养老险、投资连结保险和万能型寿险。传统型和分红型养老回报额度较为确切，投入较少，适合一般工薪阶层；而投连险和万能险由于投入较

企业年金，又称"第二养老金"，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，为建立多层次的养老保险制度，更好地保障企业职工退休后的生活，完善社会保障体系，自愿建立的补充养老保险制度，是我国养老保险体系的重要组成部分，主要由个人缴费、企业缴费和年金投资收益三部分组成。 由

现在很多企业单位及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，还建立自己的企业年金，以补充企业职工的养老金。不少市民对企业年金如何计征个税不太了解，纷纷打来电话咨询。昨日，记者带着市民关心的一些问题采访了自治区地税局直属税务分局税政法规科的覃科长。 问 个人缴费企业年金如何计征个税？ 答 要纳

三问谁补充 企业年金，又称“第二养老金”，是我国养老保险体制中的年轻身影。“企业年金制既能大幅提高退休人员的养老金水平，又能减轻国家的财政负担，一举两得。”业内人士如此盛赞。 所谓企业年金，是指企业在参加基本养老保险的基础上，根据自身经济状