由于生活节奏日益加快，工作紧张、家庭负担重，都市人的压力越来越重，要是退休了怎么办，怎样才能老而无忧？商业养老保险需要时间的积累，所以要提前30年或更长的时间进行养老规划，也就是说，商业养老保险具有重要性和紧迫性。 社会养老保险金是由社会统筹基金支付的基础养老金和个人账户养老金组成。据了解，目

　　生产型企业的薪酬体系设计一直以来是薪酬管理在企业实际运用中的一个难点。一般而言，从薪酬管理这个角度上，生产型企业中员工可以分为职能管理人员和生产操作工人两大类，目前就国内现状而言，生产操作工人的薪酬结构一般普遍采取计件工资为主的形式（在本文里，我们将计时工资也通称为计件工资，因为计时工资的付酬

保监会于3月31日发布了《外国保险类机构驻华代表机构管理办法（征求意见稿）》，意见反馈截止日期为2011年4月20日。保监会表示，此举是为加强对外国保险机构驻华代表机构的管理，适应中国保险市场对外开放的需要。同时，此《意见稿》与2006年8月1日执行的《外国保险机构驻华代表机构管理办法》相比，门

《企业年金基金管理办法》（人力资源和社会保障部令第11号）将于5月1日正式实施。南方基金养老金业务部负责人张雪松表示，对比新旧办法，新办法在管理机构的选择、企业年金的投资、收益费用、计划管理、信息披露、监督管理等方面都有着不小的变化，比原先的23号令更加完善和切合实际。他认为，对于基金管理公司而

　　近年来，为应对物价上涨，企业工资指导线都比往年增加了许多，甚至劳动部门公开建议企业提高员工工资，这更给无数在企业工作的普通务工者以无限期待。于是在公务员工资频频调整的影响下，社会各界均议论纷纷，似乎真的要进入全民涨薪时代。 　　薪酬，涨还是不涨？ 　　某食品企业的老总一贯奉行业绩导向的薪酬管理

　　近年来，为应对物价上涨，企业工资指导线都比往年增加了许多，甚至劳动部门公开建议企业提高员工工资，这更给无数在企业工作的普通务工者以无限期待。于是在公务员工资频频调整的影响下，社会各界均议论纷纷，似乎真的要进入全民涨薪时代。 　　薪酬，涨还是不涨？ 　　某食品企业的老总一贯奉行业绩导向的薪酬管理

　　企业面临的管理难题 　　飞凌公司（化名）成立于1995年，从事工业原材料研发、生产和销售。经过10年的发展已取得了行业前五名的地位，但在市场容量不断扩大的同时，行业竞争越来越激烈，公司发展速度明显放慢。 　　飞凌公司研发人员的待遇由基本工资和提成奖金组成，公司基本工资偏低，工资的调整缺乏制度，

[导读]：社会养老保险是一种政府行为，注重保障社会大多数成员的利益，因此其缴费较低，保障水平也较低，只能满足人们最基本的生活需求。商业养老保险是一种市场行为，其缴费较高，相应的保障也高，并且用户可以灵活选择保障程度。 社会养老保险： 社会养老保险是一种政府行为，注重保障社会大多数成员的利

朋友，你未来的养老准备好了吗？看到这一问题，相信很多人会感到茫然，因为我们都有一个共识：我们还年轻，养老还远着呢！时代在发展，养儿防老已经不现实，要有一个“夕阳无限好”的晚年生活，少不了年轻时的理财规划，除了社保，购买商业保险就是一个储备养老金的最有效手段。 放眼未来

[导读]：当前，社会养老保险的保障我们是深有体会的。但是，是不是只要依靠社会保险就可以了呢？当然不是，我们还需要社会保险与商业养老保险互相搭配才可以。 人人都面临退休养老的问题，随着我国进入老龄化社会，独生子女居多的情况下养老问题更前所未有地对人们的生活构成挑战，成为压在老百姓心头的一块石头

[导读]：商业养老保险在不断的发展，人们的生活几乎已经离不开它了。那么，对于商业养老保险的知识我们就需要了解一些了。 年金保险为主打产品 一般选择延期年金 我国从1992年起就开始建立基本养老保险体制，但时至今日，中国养老保险个人账户空账规模累计已达七八千亿元，而且每年还会以1000

专家称，企业不能做投资主角 2月23日，新修订的《企业年金基金管理办法》（下称《办法》）发布，《办法》对企业年金基金财产的投资范围进行了细化和拓宽，其中股票投资比例的上限提高到30%. 对此，多数人认为，这一新规无论对市场还是对企业年金基金来都是一大利好。但是，不少专家在接受《证券日报》

商业养老保险又称年金保险，它依据个人收入情况从年轻时开始定期缴纳保险费，从合同约定年龄开始持续、定期地领取养老金。 案例1 30岁的王先生选择在55岁退休，保额为30万元，他可以从退休之日起每月领取2520元，到保障期满（80岁）的25年间共领取75.6万元。同时，王先生还可在55岁和7

“十二五”期间，我国将健全覆盖城乡居民的社会保障体系，加快完善社会保险制度，发展企业年金和职业年金。保险公司要在众多的企业年金经营主体中赢得竞争优势，需要理清思路、发挥长处。 酝酿多年的我国个人递延型养老保险试点将逐步推开。我国在完善养老保障体系、积极推行多层次养老保

保险公司信息公开披露是保险业透明度建设的重要环节，也是消除保险市场信息不对称和优化保险资源配置效率的重要手段。上海保监局在一份交流材料中建议，要研究建立保险公司信息公开披露考核管理制度，并将考核结果作为保险公司内控管理水平和分类监管的重要指标，并且要督促保险公司建立信息公开的长效机制，完善披露平