工作的表现固然重要，但事实上，能够具有与人相处的高超本领则会让你更加如虎添翼，在很多情况下，这反倒是你成功路上的超重要一环。要是不幸遇上了“麻烦”的上司，可怎么办？别急，和他过招！　　冰冻易怒型上司　　一点点小事也会使他暴跳如雷，但属于雷阵雨类型的，一会儿又跟没事人似的跟你讨论一个问题，让你有点儿摸

谈判是沟通，但并不一定是口头的。事实上，眼神、手势或姿势能比言语传达更多的信息。因此，留意并研究对手的身体语言所传达的有用信息，是有价值且有助于你谈判成功的。　　抽烟斗者　　抽烟斗者通常运用烟斗做为谈判的支持物。对付这类对手的策略是，不要和烟斗抢着吸引抽烟斗者的注意。例如，抽烟斗者伸手取火柴点烟时，

“万金油”，顾名思义，哪儿都能用上，但是搁哪儿都派不上大用场。这样的人在我们周围比比皆是，也许你或者你周围的人，不经意中，就已经掉进了这个圈子。这群人经常会出现这样的症状:△ 什么都会，但什么都只会一点儿△ 什么都能做，但什么都做不深△ 领导交代的任务都能完成，但真的要让自己做一个独立的项目，又傻了

有人说:生活中警惕着的大多是无限接近美好的事物，例如小鹿、心灵、女性……他们依靠对自身的提醒对抗着外部环境的侵略。而具体到白领而言，时刻遭遇着时间的、工作的、感情的、健康的某种不安全感。累、烦、躁——白天精神倦怠，晚上辗转难眠。这样的恶性循环下让人觉得像成了一个缺乏战斗力的士兵，在电影《无间道》里刘

又快到年底了，许多人思忖着是否该挪挪窝了，有些人甚至已经开始联系了。“蹦蹦”很苦恼地坐在职业顾问对面。“每年到了这个时候，我就忍不住有一股想换工作的欲望，都已经成了习惯了。”职业顾问看了他的简历，只有第一份工作做的时间长一些，但也不过两年八个月。在开始了第一次跳槽之后，每在一个单位呆到七、八个月的时

自11月20日以来，几场高校毕业生大型双选会相继在北京举行。由于许多事业单位招聘名额有限，要求“北京生源”、“本科以上”学历，更多大学毕业生把眼光投向那些机制灵活、他们认为“有特色”“有前途”的企业。科学选拔人才的企业与以往招聘会，企业只收简历，提一两个简单问题相比，今年用人单位采取了更为灵活、高效

在朋友同事的问候中，冷不丁你会碰到这样一些问题:这一年你们公司的效益怎么样？这次公司的机构重组，你是被怎样安排的？你打算跳槽吗？你们公司会有什么改革新举措吗？你有升职的可能吗？面对上述问题，你可能高兴，也可能沮丧。　　如果你发现自己全年的销售目标未达到自己心目中的预期，升职可能成泡影，你一定会愁眉不

□核心提示　　2003年是中国高等教育大规模扩招之后的第一个毕业生就业高峰年，北京大学“高等教育规模扩展与劳动力市场”研究课题组在今年6月上旬对全国高校毕业生就业状况进行了一次大规模调查。　　结果显示，不同学历之间就业差异显著:博士、硕士分别为80．5％和90．4％，本科为77．9％，专科则为34．

19世纪末，意大利经济学者帕列托发现了“二八法则”。他发现:大部分的所得和财富，流向了少数人手里。他同时发现:某一个族群占总人口数的百分比，和该族群所享有的总收入或财富之间，有一项一致的数学关系。而且，这种不平衡的模式会重复出现。“二八法则”的字面意思是:在世界的方方面面，都存在着20∶80的不平衡

Nancy大学学的是英语，毕业后很幸运进了广州一家著名的中美合资的食品公司，从事市场促销的组织执行工作。2年后又被派到深圳办事处，负责当地的市场促销工作。今年初，她来成功职业指导中心咨询职业定位。她说现在的工作要不停地接项目，不停地工作，不知什么时候是尽头，都是被动地接受工作指令，很少有机会按自己的

毕业生为在毕业简历上加筹码，纷纷加班加点考取行色各样的证书，如今几场人才见面会下来，没有针对性的行业从业证书不断败下阵来，让辛苦考证的毕业生困惑不已。专家认为，毕业生考证要有针对性。　　小唐是南京某高校今年毕业生，大三就加入考证大军，先后取得普通话等级考试书、导游资格证书和平面设计师资格证书，而自己

“猎头”是一种舶来品，二战后发源于美国，20世纪80年代初传入香港，90年代中后期输入中国，本土猎头公司在21世纪初方兴未艾，与国际猎头公司各得其所。　　国际猎头侧重于为外企公司招聘部门经理以上、有跨国公司经历的中高级管理与业务人才，年薪在100万元人民币以上为多。虽然国内猎头公司为民营企业、合资企

年关将至，“跳槽”高峰又要来临。是“稳坐钓鱼台，笑看风云淡”，还是“挥一挥衣袖，不带走一片云彩”？是在站台继续等待，还是坐上“开往春天的地铁”？也许这正是你所烦恼的问题。但笔者认为，跳与不跳，还是需要审时度势，深思熟虑。考虑好跳槽是否有利于长远的职业发展，是否与自己的职业规划相吻合。要目光长远，切忌

职业规划:大学生不可忽视的话题　　新华网沈阳12月8日电 当前，就业难已成为大学生最为关注的问题，但是教育专家经观察发现，大学毕业生择业盲从，缺乏职业规划的情况相当普遍，这对他们择业和长远发展带来了不利的影响。　　在沈阳市的一次大型招聘会上，毕业于某名牌高校的小何向浙江一家汽车公司申请一个机械工程师

我是中产阶层　　宋先生某区人事局公务员　　我大学里读的是信息管理于信息系统专业，千禧年毕业。那个时候正是互联网火爆的时期，这个专业非常吃香，班里的同学通常都有五、六个Offer，而且有不少是那种顶级的世 界大公司。我手上也有不少大公司的意向，可最终我选择了做公务员。在当时，出乎了很多人的意料。他们都