林中路分为两条　　走上其中一条　　把另一条留给下次　　可是再也没有下次了　　因为走上的这一条路又会分岔　　如此至于无穷　　不复有可能回头来走那条未走的路了　　　　－－英国诗人弗洛斯特　　每个人的一生都包含着许多不同的可能性，如果你一开始就走上一条岔路，那么接下来你就可能在纵横交错的无数条岔路上纠缠下

所谓“创业逻辑”，就是你创业时怎样思考问题。以下几方面内容可供创业者参考。创业定位　　投资人总是试图从商业计划书中获得创业者对于企业的定位，进一步说就是创业者得有与众不同的定位。执行摘要　　这是吸引投资人愿意了解你的计划的机会。在硅谷，比较标准的商业计划不会超过20页，执行摘要不超过300字。创业者

职业锚作为一个人的自省的才干、动机与价值观的模式，在个人的职业生涯与工作生命周期中，在组织的事业发展过程中，职业锚都发挥着重要的功能与作用:(一) 选择自己的职业发展道路职业锚是在具有工作经验之中习得的，通过工作经验的积累产生并形成的职业锚，能够清楚反映个人的价值观与才干，也能反映个人进入成年期的潜

前不久，笔者接待了从荷兰回国的Terry，她的困惑是拥有欧洲顶尖商学院的MBA文凭，但就是进不了自己心仪已久的知名外企。在面谈中，笔者了解到:出国前，Terry已有八年多的工作经历，但跳槽频率较高，平均每两年一次，她在国营音像公司、外资书局、网络公司、制药企业工作过，干过市场企划、销售与网络编辑等。

工作所给你的，要比你为它付出的更多。如果你将工作视为一种积极的学习经验，那么，每一项工作中都包含着许多个人成长的机会。　　为薪水而工作，看起来目的明确，但是往往被短期利益蒙蔽了心志，使我们看不清未来发展的道路，结果使得我们即使日后奋起直追，振作努力，也无法超越。　　那些不满于薪水低而敷衍了事的人，固

为什么许多才华横溢的人也难脱失败的命运？　 美国哈佛商学院MBA生涯发展中心主任詹姆士·华德普与提摩西·巴特勒博士，归纳出以下这些有缺陷的职场心理行为模式。　 每个人在职场中或多或少都有这样的模式，所以在迈向成功之前，更需要时时检视自己，不管是高级主管还是基层员工。　 狂妄、专制、完美主义　 他们不

在传统的营销领域中，一个人要成功，必须经过许多的艰难困苦，才能玉汝于成。然而，在以网络营销为发展特色的新营销管理体系中，一个基层业务员成长为年收入达300万元的总裁，则只需完成非常简单的七个步骤就可以达到自己理想彼岸。设计这一职业进阶，是为了将企业打造成一流的国际型企业，开创新时期的蠃利法则，从而，

在新经济时代，谁最有可能出卖你？不是你的同事，也不是你的朋友，更不必猜测你的情人。答案是，你的老板。换成新经济最时髦的企业术语来说，这叫“并购”。　　　　现如今，并购风潮越来越劲。中国并购季度报告显示，在2004年第一季度的并购交易中，国有企业成为并购的主角。在全部97笔交易中，以国有企业为并购主体

有个绝妙比喻，令人一笑过后顿生很多感慨:企业好像是一棵大树，树上攀满了猴子。站在树上，左右看都是耳目，往下看都是猴子的笑脸，往上看都是猴屁股。要想少看见屁股、多看见笑脸，惟有多往高升。但是，正如树杈的分布一样，在企业内，越到高处，可供盘踞的位置也是越少。因此我们中的绝大多数人，恐怕一辈子只能是仰起笑

古时候一个佛学造诣很深的人，听说某个寺庙里有位德高望重的老禅师，便去拜访。进门后，他跟大师的徒弟说话态度十分傲慢。老禅师却十分恭敬地接待了他，并为他沏茶。可在倒水时，明明杯子已经满了还不停地倒。他不解地问:“大师，为什么杯子已经满了，还要往里倒？”大师就自语地说:“是啊，既然已满了，我干嘛还倒呢？”

有人说:女人是一本书。这话不假。高明的领导，往往能轻而易举地读懂女性下属这本书，并善加使用；而一个不高明的领导则不能。女性的感情一般是比男性较为敏感的，她们由对方一个举动或一句说话，便可以联想到许多事来。例如看见上司接见面试者，就揣测某位同可能会被调走或解雇。最奇怪的是，一般神经过敏的女性下属只是对

“这是个跳槽的季节，来吧，让我们跳、跳、跳！”一首流行歌曲这样唱，现在，上海的白领们就是这样做的。　　白领跳槽有多火　　从上海某高校硕士毕业多年的陆惠娟，原本在一家日资银行就职，薪水不菲，工作也令外方老板颇为赏识，但没多久，就跳槽到了一家泰资公司。短短几年里，“不安分”的她，竟然换了3次工作。每每有

为了挽救自己在职业发展过程中出现的危机，不少职场新人可能会把打通职业发展道路的希望寄托在跳槽上，而这种做法的成功率到底有多高？对于很多已陷进了这种职业状况的职业人来说，他们又应如何调整自己的职业心态，客观地分析自己的职业发展难题？　　你适合跳槽吗？　　一位资深的管理者表示，一般而言，三年的工作时间在

不知你是否意识到，我们时刻都处在惯性的包围中。关注求学道路和职场发展，你会发现惯性的牵绊更是无时不在。利用好惯性，你能走入坦途，扶摇直上；若一开始就被惯性带入歧途，待若干年后回头一看，它可能已驱使你走上了另一条路，带你越来越远地偏离了职业兴趣和发展目标。上海向阳生涯管理咨询公司职业心理咨询师窦吉说，

大学毕业生们对自己的才华往往看得很重，这并没有什么不妥，但我想说的是，成功的求职及职业生涯不仅仅是有才华就够了，还有比才华更重要的东西。我研究生毕业时曾有过一次深刻的教训。1999年春节后，学校让我们应届毕业研究生先走一步，出去找工作单位，我选择了上海。某教委直属教学研究部门愿意接收我，月薪2800