签订劳动合同首先应遵循合法的原则，包括：　　　　签订劳动合同的主体必须合法。劳动者一方必须具有劳动行为能力和劳动权利能力，即必须是达到法定劳动年龄并具有劳动能力的劳动者。用人单位必须具有法人资格，私营企业必须符合法定条件。　　　　劳动合同的内容必须合法。双方签订的劳动合同内容（权利与义务）必须符合法

福建省人事局长会议18日至19日在福州人民会堂召开，会议提出今年将继续推进事业单位人事制度改革，搞活其内部收入分配，并深化职称制度改革，年内有望出台四大配套政策。　　据悉，至今我省已有780多家事业单位面向社会招考工作人员3300多人，设区市及省直共有2000多家事业单位试行聘用制，签订聘用合同6万

你下过军棋吗？你知道工兵排雷可以轻轻松松，不需要付出任何代价吗？劳资关系也如一盘军棋，出色的HR就是处理劳动关系的“工兵”，他能够尽量使劳资关系避免误入“雷区”，或者发现警情时，能够轻松“排雷”，引导劳资关系驶向安全地带；而糟糕的HR则会处处“触雷”，给劳资关系的和谐稳定蒙上层层阴影。雷区一：试用期

劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议；劳务合同是平等主体的公民之间、法人之间、公民与法人之间，以提供劳务为内容而签订的协议。两者有本质的区别：其一，两者的法律性质不同。劳动合同是确立劳动关系的依据，属于劳动法的范畴，而劳动合同是建立民事、经济法律关系的依据，属于民法、经济

今年深圳市将重点推进公务员专业化、机关事业单位雇员制、事业单位人事制度改革、职称制度改革、行政体制改革和事业单位机构改革等六项改革，全面推进人事人才工作体制机制创新。这是记者从昨日(2月13日)召开的全市人事工作会议上获悉的。　　市委常委、常务副市长许宗衡在会上强调，要从建设国际化城市的战略高度，充

杭州“绿卡”———人才居住证今年露面。来杭工作、创业的国内外人才，有了这张证，即使户口不在杭州，也能享受住房、社保、子女入托入学方面的便利。　　昨天，杭州市召开人才工作会议。浙江省委常委、杭州市委书记王国平说:“对人才，以前我们都希望他是‘永久牌’；其实，只要为我所用，‘飞鸽牌’也欢迎。”因此，杭州

“到2005年，全市每百万GDP中使用的人才数将由‘九五’期间的3.43人下降到3.3人以下；到2010年，下降到3人以下。人才使用效益，达到国内先进和国外中等发达国家的水平。”在昨天召开的全市人才工作会议上，人才效益被首度列入人才工作的总体目标。杭州人才数每年要增8%　　在昨天提出的《关于大力实施

外地的博士，请您来广西大展拳脚；事业单位打破身份界限；机关事业单位薪酬制度要大刀阔斧改革……今年，广西人事工作将有大变革，这是记者从2月15日召开的全区人事工作会议得知的消息。“顶尖人才”最受欢迎今年，广西要抓好“顶尖人才”、海外留学人员、南博会人才等高层次和紧缺急需人才的开发。为此，我区将制定优惠

通过高薪重奖、特殊补贴、住房优惠等一系列“优待”条件吸引国内外高层次优秀人才来首府工作，为首府经济建设服务。昨日上午，由呼和浩特市委副书记、市长柳秀主持的市政府常务会议经过认真讨论和审议，原则通过了《呼和浩特市培养引进使用高层次优秀人才若干规定》。　　《呼和浩特市培养引进使用高层次优秀人才若干规定》

张齐鸣与单位签订了2年期的劳动合同，约定月薪5000元。半年之后他被单位派往香港培训，培训前单位与其约定，服务期为3年。今年2月底刚好合同期满，但尚有1年半的服务期，而此时，单位提出2年合同期满后续订的劳动合同，月薪降为4000元，张齐鸣则要求单位按原合同继续支付5000元月薪，以致双方引发纠纷。　

劳动关系和劳动者劳动权利的保护，是当前社会普遍关注的热点问题之一，在2003年结束时，回顾整个年度中纷繁复杂、林林总总的各类劳动法问题，其中有哪些是热点中的热点呢？为了找到这个问题的答案，记者采访了著名劳动法专家陆敬波律师。社会最关注“劳动合同的解除”记：许多人都关心这样一个问题，本年度最受关注的劳

2003年7月，国内某知名IT公司人力资源部颁布了一份文件《关于对……通报批评的信息通报》，1名前台接待人员被劝退，其他直接和间接相关人员也受到了通报批评、扣罚工资或口头批评。原因很简单，就是因为没有对客户体现出应有的尊重，心中没有客户、没有“客户第一”的意识；就是因为丢了公司的脸、没有对来访客人体

昨日，1160名福建省烟草公司福州分公司的合同工，与烟草公司脱离了劳动关系，成为全省首批由人才市场派遣到烟草行业的聘用工。　　这1160名聘用工与福建省海峡人才市场签订了劳动关系，成为海峡人才市场派遣就业储备库的成员，他们的人事关系全部归属海峡人才市场，由该市场出面与烟草公司签订劳动合同，今后，如果

本市首次出台鼓励、吸引优秀文化体育人才来京创业工作的专项政策。3月1日起，六类人才来京从事文化体育事业和文化体育产业，经资格认定后可申请办理人才引进或《北京市工作居住证》，并享受8项扶持待遇。　　昨天，市人事局宣布，《北京市鼓励和吸引优秀文化体育人才来京创业工作的若干暂行规定》及实施办法3月1日起正

劳动和社会保障部近日发布《集体合同规定》。按照《规定》，集体合同是指用人单位与本单位职工依法就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项，通过集体协商签订的书面协议；专项集体合同是指用人单位与本单位职工依法就集体协商的某项内容签订的专项书面协议。　　《规定》还指出，经双方代