据中国之声《全球华语广播网》报道，又是一年年末时，对于不少职场人来说，这段时间往往更容易成为新一轮的跳槽“躁动期”。日前，人力资源服务商“前程无忧”发布人才市场年终盘点调查报告。调查结果显示，职场人的跳槽意愿度在年底降到了最低。比前三个季度下降近20个

银行前台小妹都拿了7万元？建筑设计师年终奖直接买套房？又到年关，坊间各种关于年终奖的小道消息开始流传：某银行前台小妹都拿了7万元；某建筑设计单位发年终奖后，有人直接全款买了一套房……现实中，几乎所有人都讳谈年终奖。近日，记者多方打探，终于挖出各行业年终奖的冰山一角，供大家

［出差兼应酬、客户陪加班、报表看崩溃……临近年底，商圈各个公司正式进入“加班模式”，各主要写字楼到了深夜依然灯火通明。在微博、微信上，大部分白领讨论的话题从美食、亲子全部变成加班、熬夜。走访发现，对于商圈白领来说，12月份是一道难过的“

国内知名招聘网站智联招聘近日发布的大数据报告显示，2013年，金融及房地产行业的招聘需求增长领跑各行业，而外企招聘需求增长低于平均增速。外企招聘需求增长放缓 仍受毕业生热捧2013年，智联招聘的在线招聘职位总数较去年有了26%的增长，从行业来看，金融行业和房地产行业的招聘需求有了明显的增长，分别较去

有一种神奇职业，叫“临时工”，无处不在，掴打商贩，上班打牌，红会接线员，虐童教师，强拆员，公安协警，街道办联防员!刺头临时工，很难消失。2013，那些辛酸的临时工，蒙蔽了多少眼睛，谁才是苦逼人儿，谁才是替罪羔羊？2013年“临时工”的那些苦逼事儿1.【

11月29日上午，山东省广饶县居民刘兴亮收到一件散发着异味的快递，当晚10点多，他在医院永远闭上了双眼。在此前后，两位山东其他地方的网购客和7名投递员工也先后染病入院。武汉收件公司由于收寄验视不规范，将被依法吊销快递业务经营许可证。21日上午，圆通公司在微博致歉。（12月22日《新快报》）寄件方熊兴

距离2013年年底只有一周多时间了，忙了快一年的上班族猛然发现：再不休，年休假就要过期了。于是，不少单位领导一下子收到了很多假条，而网上，关于年休假的争议也多了起来。年假到底什么时候才能休，上班族休年假有哪些情况需要注意，避免自己的权益受到损害?12月22日，记者就此请长沙市人社局进行了解答。【调查

年关近了，还在求职的人忐忑了。是年前委曲求全将就一份工作，还是坐等节后的“金三银四”？明年春季的就业机会会不会更多，选择余地会不会更大？近期在求职论坛上，表达出这种声音的求职者越来越多。2014年人才市场行情会是怎样的一个走向，是不是真的有那么多岗位可供求职者选择，记者就此对

低调政府、国企没年会中央八项规定之后，各家国企以及政府各部门几乎都已经与年会二字绝缘。“估计你问所有的国企，答案都是去年开始就没有年会，今年当然更是如此。往年当然会举办，而且档次不低。至少会在吃年饭，同时搞文艺汇演和抽奖，但今年什么都没有。”某电力企业负责人陆小姐告诉记者。拉

上市公司高管薪酬是居民人均收入的25倍，金融业高管平均薪酬最高上市公司高管到底该拿多少钱？年关将至，又到了盘点一年收获的时候。12月8日，北京师范大学公司治理与企业发展研究中心发布的《中国上市公司高管薪酬指数报告(2013)》(下称“高管薪酬报告”)显示，2008年，上市公司

2013年即将过去，一年的工作到了收获与总结的时候。回首这一年，你算得上是辛勤耕耘还是懒散倦怠?是分秒必争、把加班当常态还是借着上班的名义来混日子？日前有调查称中国员工是世界上最勤劳的员工，对此大部分网友认为是“被勤劳”。时近年关上班族回望加班路 网友大呼"被勤劳&

人保部副部长胡晓义昨日在国新办举行的新闻发布会上表示，正在调研央企收入分配，相关情况正在汇总中，将适时提出政策建议。国企平均工资达私企1.9倍 高管员工薪酬差10倍一直以来，包括央企在内的国企内部高管薪酬与员工之间存在十倍级差距，国企员工平均薪酬和其他企业也存在巨大反差。一项数据显示，去年国企效益大

“我想换工作，近期帮我留意下有没有好的职位?”前两天，记者接到曾经采访对象周先生的电话，在新单位做到年末，又因奖金缩水再次萌生跳槽的念头。拼搏一年却拿不到年终奖 年末职场跳槽多到了年底，本该等着领奖金的时候，记者发现想辞职、跳槽的人还不少。上周，记者参加了多场招聘会，一些来找

就2013年全省高校毕业生离校后的统计数据来看，高职高专生就业率最高，本科生的就业率是最低的。省教育厅学生处处长李孝武分析，研究生有学历护驾，而专科生对工作不挑不拣，反倒是本科生近年来面临了就业尴尬。专科生不挑 研究生不怕 本科生最尴尬新闻背景2014年全国高校毕业生727万教育部日前通报，2014

“中国白领和蓝领之间的收入差距正在缩小。”一篇最近在网上引起热议的国外媒体报道显示，由于中国大学毕业生过剩而专业体力劳动力供应不足，过去四年，中国蓝领工人工资的增幅大于白领——2009年以来，专业人员的工资平均年增长速度为12%，同时，制造业、农业和建