单就媒体行业而言，过去的一年无疑是动荡的一年。随着互联网的发展以及人们的阅读习惯逐渐往移动端迁移，传统媒体本就面临窘境，再加上纷纷涌现出来的自媒体以及各种形式的新媒体的双面夹击更是让本就举步维艰的“老牌”媒体雪上加霜。行业不景气，对媒体从

据统计，社会上有90%的人对工作意义的理解很肤浅，他们从来没有思考过工作是为了什么，其中有的认为工作只是为了赚钱养家，被逼无奈而已。他们总是哀叹工资不高，生活悲惨，有的怨恨父母没让自己成为富二代，有的痛骂老板吃人不吐骨头，还有的愤世嫉俗走上不归路。因此社会上永远

2016年7月12日，来自杭州市江干区发展改革局、物价局局长/主任/党委书记王志强，区科学技术局、科学技术协会党组书记/局长王红兵，采荷街道党工委书记于广滨等一行领导人莅临金柚网杭州总部参观考察（以下简称考察组），了解以金柚网为代表的互联网企业创新模式、大数据信

作者：北森绩效云产品经理 齐佳星前言这两年经历了OKR目标管理模式的疯狂讨论后，大家对OKR都有了一定的了解，紧接着下一个问题来了：OKR模式下，目标评估与绩效评估是什么关系？是否还需要进行绩效评估？如果需要，怎么评估？在倡导敏捷绩效管理的今天，基于承诺目标的绩

作者：北森招聘云产品经理 侯君竹这年头，要是校招规划没几个站点，预算里没个差旅费，都不好意思说自己做的是Campus Recruitment。所谓“巡回式校招”，是指以站点的形式开展校园招聘形式，一般会在多个地区顺次或同时进行宣讲、筛选、

中国有9亿多劳动就业人口，其中，3亿多人处于“裸奔”状态（没有社保），而社保关系民众的生（生育保险）老（养老）病（医疗保险）伤（工伤保险）作（失业保险），属于一种强需求，根据各地政策还会影响人们买车买房、子女上学、医疗报销等问题。在传统方

难道真的是这届高管不行？不管怎么说，今年以来已有13家上市公司高管出现了集体辞职。7月10日晚间，全聚德连发5则公告，称董事会收到董事长王志强先生、总经理邢颖先生、董事会秘书施炳丰先生、董事张冬梅女士的辞职申请。上述人员因工作变动原因特向公司董事会申请辞去公司董

北森测评客户成功经理 王洵我经常要给不同的人解释我的职位——CSM（Customer Success Manager），客户成功经理，而我所在的部门——客户成功部，也是大多数中国公司都从未听说过的部门。怎么会有这么

最近我去伦敦东部的一所学校体验了一下“世界首台工作体验模拟器”。我本能地对这个配备了触摸屏和智能转椅、亮闪闪的白色舱体感到怀疑。模拟器通常模拟的都是坐过山车、太空旅行和执行战斗机飞行员任务的体验。工作模拟器难道不会过分夸大工作带来的紧张和

利润增幅下滑，信贷风险暴露，不良贷款上升……在我国经济下行压力加大的背景下，以往“躺着赚钱”的银行业迎来了困难时期。在7日举行的“2016中国银行业发展论坛”上，多位业内人士为行业发展形

当去年底的“BAT缩招”的新闻余温犹在，英国脱欧引起的全球金融资本市场的震荡给人们和商界再一次最警醒的打击。虽尚未能预估其对中国经济的影响，但在全球化经济时代，这种未知将更加触动已经在经济下行重压下国内企业的敏感神经。因此，如何更加高效更

企业在员工管理的过程中，不可避免地需要面对试用期员工管理问题。现在，在很多中小企业当中，HR对于试用期员工的管理并不严谨。金柚网提醒，试用期暗藏诸多玄机和风险，HR千万不可马虎。尤其是要记住以下八不重点事项：1、不能做口头约定：试用期包含在劳动合同期限内，没有劳

近日，有不少员工发现6月份的到手工资好像涨了，比之前都多。难道入夏以后，企业就给涨工资吗？金柚网解读，伴随着炎炎夏日高温潮到来，各地高温津贴开始逐一发放，这是作为这个季节的专属福利，表现在工资上，会造成“涨”工资的假象。什么是高温津贴？存

2016年6月26日-7月3日，2016年全国人力资源服务业能力建设高级研修班在杭开课。此次研修班，由国家人力资源社会保障部人力资源市场司发起，人社部人力资源市场司司长孙建立、副司长张文淼、社部国际劳动保障所研究所所长莫荣、人民大学劳人院院长杨伟国等国家科研机构

7月5日，由品途商业评论主办的企业服务创新大会在北京清华大学举办。大会聚集了领域内知名的投资人、优质服务商，以及学者专家、企业管理者、权威媒体等共同参与，与会人数近2000人。作为全国首家100%在线的人力资源服务平台，金柚网CSO张凌受邀出席大会，与阿里云等同