招聘人数： 2人工作性质：全职
工作经验： 2年以上最低学历： 未填写
工作地点： 西安市截止日期： 2020-05-19
职位描述
1. 负责全体员工的人事档案管理工作。
2. 负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。
3. 负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。
4.负责完成公司人事工作任务，并提出改进意见。
5.负责公司人事文件的呈转及发放。
6.负责草拟，解释公司的福利保险制度，组织办理入保手续，联络退保，理赔事务。
7.协助人事行政经理处理人事方面的其他工作。
8.协助招聘主管进行员工招聘的面试，负责报到及解聘手续的办理，接待引领新进员工。
9.工作对人力资源部经理负责。
面试联系方式
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