招聘人数： 2人工作性质：全职
工作经验： 1年以上最低学历： 未填写
工作地点： 西安市截止日期： 2019-08-08
职位描述
职位要求：
一、绩效管理
1、负责单位绩效考核方案的制订和完善，监督各部门绩效方案实施及执行情况，组织主管及以上人员进行绩效管理培训，不
断完善和修订绩效方案，做好正负绩效事件的记录；
2、做好员工心理疏导，负责组织员工进行绩效面谈；
3、对绩效考核情况进行统计和梳理，做好问题的归类和统计。
二、行政管理
1、负责单位内部行政管理制度的起草和完善，并监督执行；
2、统筹各部门办公用品和教材的采购、管理和发放，负责单位内部资产的维护和管理；
3、员工活动的策划和组织；
4、外来人员和关系单位行程安排和关系处理；
5、负责内部员工的培训，包括课题开发、培训组织管理、培训效果评估；
6、员工考勤管理；
7、负责内部会议召集、组织和管理。
三、人事及其他
1、负责招聘广告的文字材料的起草和发布；
2、筛选简历通知面试，做好初步面试工作；
3、负责对***教师进行考核和评估、制订班主任考核办法并对班主任进行考核等。
薪资福利：
薪资：基本工资+津贴+奖金+年终奖+其他各类补贴
福利：
1. 社会保险 2. 带薪年假 3. 年十三个月工资制度
4. 节日慰问 5. 生日补助 6. 员工体检
7. 降温取暖费 8. 住房和交通补贴 9. 年终奖
10. 不间断地晋级培训和提升机会 11. 良好舒适的工作环境
12. 丰富多彩的业余活动：各类教师技能大赛、年度旅游、大型party等
面试校区：明德教育（高新校区）人力资源部
面试地点：西安光华路32号（西电附小向西200米）
符合条件者请携带个人相关证件及简历参加面试！
一经录用 待遇从优！
面试联系方式
- 电话：****[查看]
- 联系人：（联系我时请说明在“有活网”看到的招聘信息）
- 地址：光华路中段32号（西电附小向西200米）