招聘人数： 1人工作性质：全职
工作经验： 毕业生最低学历： 未填写
工作地点： 西安市截止日期： 2018-12-30
职位描述
岗位职责：
协助上级完善公司招聘、薪酬福利、绩效考核等人力资源制度、流程及公司规章制度；
执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
管理和优化公司的员工关系管理体系，建立良好的劳资关系；
管理招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
协助完成员工薪酬福利管理和员工绩效考核。
任职资格：
大专及以上学历，人力资源管理相关专业，4年以上相关工作经验，2年以上团队管理工作经验；
熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策和社会保险相关规定，并能实际操作运用；
具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神 ，能够承受工作压力及挑战；
面试联系方式
- 电话：029****15085[查看]
- 联系人：李女士（联系我时请说明在“有活网”看到的招聘信息）
- 地址：西安市西关正街英达大厦1208室