招聘人数: 1人工作性质:实习
工作经验: 1年以上最低学历: 大专
工作地点: 西安市截止日期: 2018-12-30
1、负责公司人力资源各项管理制度及管理流程的制定、执行、监督;
2、负责组织、实施公司绩效管理,监督控制绩效评价过程;
3、组织公司的重大会议,沟通并制定会议议程,整理会议决议;
4、组织安排公司接待活动,沟通并制定接待行程。
5、负责处理公司日常事务、客户服务管理;
任职要求:
1、教育背景:人力资源、管理或相关专业大学大专以上学历;
2、经 验:两年以上办公室主任工作经验,28-35岁左右。
任职技能:
1、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、和培训方针;
2、熟悉行政工作流程,企业资产管理,办公用品采购流程;
3、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;
4、具有各种公文、函件、合同的写作能力;
5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。