招聘人数： 1人工作性质：全职
工作经验： 8年以上最低学历： 未填写
工作地点： 西安市截止日期： 2019-07-30
职位描述
岗位职责
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书；
5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
8、协助推动公司理念及企业文化的形成；
9、协助制定公司人力资源整体战略规划；
10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。
任职资格
1、人力资源管理专业本科以上学历；
2、8年以上人力资源工作经验，3年以上人事经理/人事总监岗位管理经验；
3、精通人力资源管理各大模块，在人力资源规划、培训体系管理、薪酬及考核管理方面具有充分的实践经验；熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的统计分析、计划与总结、组织与协调能力，能带领团队开展工作；
5、具有电子电气、仪器仪表等相关行业工作经验者优先。
面试联系方式
- 电话：****[查看]
- 联系人：（联系我时请说明在“有活网”看到的招聘信息）
- 地址：西咸新区秦汉新城兰池大道中段规划展览中心