招聘人数： 1人工作性质：全职
工作经验： 3年以上最低学历： 未填写
工作地点： 西安市截止日期： 2019-07-05
职位描述
1、根据公司人力资源规划，建立并完善公司各种员工招聘制度及政策，并根据需要进行及时调 整、修改；
2、根据公司人力资源规划和各部门的人力资源需求计划，制订员工招聘计划；
3、定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查，并进行员工需求分析；
4、利用公司各种有利资源，组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道，发布招聘信息；
5、根据公司人力资源规划的定编定岗状况，进行工作分析，编制并及时更新职位说明书；
6、完成直接人力资源经理交办的其他工作。
任职资格：
1、年龄25至35周岁；
2、对本行业有兴趣，擅于沟通，工作认真细致，能承受一定压力；
3、招聘工作经验2年以上；
4、有行业经验者优先录用
面试联系方式
- 电话：****[查看]
- 联系人：（联系我时请说明在“有活网”看到的招聘信息）
- 地址：西安市碑林区环城南路334号宏信国际花园1号楼 10楼