招聘人数： 2人工作性质：全职
工作经验： 1年以上最低学历： 未填写
工作地点： 西安市截止日期： 2019-07-05
职位描述
岗位职责：1、负责建立后备人才选拔方案和人才储备机制。2、负责了解掌握各项目岗位的用人需求，通过多种渠道为公司寻求合适的人才及合作伙伴；3、负责实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、面试及入职录用工作；4、负责其他人力资源相关工作；8、公司领导交办的其他事务。任职资格：1、人力资源、工商管理及其相关专业大专以上学历；2、1年以上招聘工作经验；3、熟悉各类招聘渠道及招聘流程，熟悉国家相关法律法规；4、积极主动，有良好的工作作风，具备较好的表达、沟通能力及书面文字表达能力；5、具备较强的沟通协调能力和处理突发事件的能力；6、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。
面试联系方式
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