招聘人数: 1人工作性质:全职
工作经验: 毕业生最低学历: 未填写
工作地点: 西安市截止日期: 2019-07-30
岗位职责:
负责公司各类培训的计划、组织、实施;
负责公司各类员工活动的举办,提升员工满意度;
负责企业文化的推广和落地;
负责公司人员保留项目的实施;
负责劳资关系的维护,处理各种劳动争议,营造敬业乐业的工作氛围;
任职要求:
性格开朗,思维活跃,乐于与人沟通;
人力资源管理、企业管理等相关专业,本科以上学历。
5年以上企业人力资源管理经验,对培训和员工关系有自己的认知和沉淀
(公司办公环境舒适,薪酬福利健全,缴纳五险,法定节假日不定期举办丰富的员工活动,每年两次旅游)