探索建立合格投资者制度，提高投资者服务水平；　　逐步建立不同类别投资者、不同风险程度投资产品与不同监管要求相协调的制度安排；　　大力发展公司债券等固定收益类产品，引导和鼓励上市公司分红；　　研究加大鼓励各类长期资金投资股票市场的政策措施；　　协调完善与市场投资相关的税收政策　　尚福林昨日指出，将

　　随着我国社会保障体系的逐步完善，企业开办医院、浴室、理发室、幼儿园和托儿所的现象已经越来越少，加上很多企业为职工缴纳了社会保险，职工医疗、大病、工伤、生育等费用的发生变得比较均衡，不会出现因职工医药费报销金额过大，造成应付福利费不足支付的现象，应付福利费的正常开支与过去相比有所减少。与此同时，随

　　中小企业受“青睐”　　眼下，中小企业正成为各金融机构在企业年金市场上所青睐的对象。　　上周，工行、光大、工银瑞信、华夏基金、中信证券等5家机构共同管理的标准化企业年金产品——“如意养老1号”企业年金计划正式亮相年金市场。　　记者从工行河南省分行了解到，“如意养老1号”企业年金计划由工行发起设立，

　　据社科院预测，预计到2040年，我国65岁及以上老年人口占总人口的比例将超过20%.为了规避寿命过长而养老储蓄不足的问题，年金保险以其低风险、量身定制的特点为未来养老提供较佳选择。保险专家提醒市民，挑选养老险应从产品的交费年期、领取年期、年金领取额是否逐年递增等方面综合考虑。　　选分红型　避免保

　　分析人士认为，招行这套受托管理系统的正式上线，将会为招行快速精准地抢占企业年金受托市场以及受托业务的实际操作运营，提供了一个强大而稳定的平台，有利于进一步提升招行作为企业年金法人受托机构的竞争优势。　　近日，招商银行企业年金基金受托管理系统正式上线运营。据了解，这套招行自主研发的系统，是目前中国

　　随着我国经济社会的发展和养老保障改革的深入，越来越多的企业开始着手建立企业年金计划，将之作为实施长效激励的有效手段和提升企业品牌影响力的有力工具。但是仍然有绝大多数的中小型企业，由于职工人数较少、资金规模较小等种种因素而迟迟无法建立企业年金计划。　　针对中小企业建立单一企业年金计划存在的问题，中

　　倾全公司之力获得的企业年金受托人资格，却并没有给信托公司带来明显的经济效益，这让李石（化名）感到很郁闷。李石是上海一信托公司年金部的负责人，负责企业年金的产品开发与市场开拓。　　他告诉记者，在企业年金的管理模式中，受托人正在被“空壳化”，由于提取的受托管理费过低，不足以维持其正常的运营成本，信托

公司的发展，吸引人才、留住人才将是关键。现在企业的竞争说到底总归是人才的竞争；因此，为了公司未来的经营发展，必须有一个留住人才的内部经营环境。 公司留才的经营环境 ——塑造公司发展的前景 ——合理的薪资水准 ——公平公开的薪资系统 ——公正公开的升迁制度 ——照顾员工的福利制度 从留才的经营环境可

　　随着某大型企业年金资金陆续到账，南方基金率先步入了年金实际投资运作资金过100亿的时代。据透露，截至目前南方基金实际进入投资运作的企业年金规模达到了110亿元，进入投资运作的客户数达到50家，其中，运作规模超过1亿的央企及地方大型企业客户近20家。这一数据与全行业连续缩水的公募资产规模形成鲜明对

　　「本文摘要」 这两年，主导我国企业年金市场迅速发展的模式是“角色”分离的信托模式，权威人士认为：这样可以规范企业年金的运作，保障年金资产的安全。　　在连续两年保持40%以上的增长，2007年全国企业年金增量达到400多亿元后；2008年，人们期待中的那个全新的年金市场并未如期到来。特别是目前推行

　　19日，由中国工商银行发起，联合华夏基金等五家机构共同管理的标准化企业年金产品——“如意养老1号”企业年金计划正式亮相。　　业内人士表示，集合企业年金计划日渐增多，将改变目前企业年金市场以大国企、大集团为主的局面，为中小企业建立规范化的企业年金提供了机会，并拓展了基金公司的年金业务发展空间。但针

　　企业年金　　渐成留人“杀手锏”　　对于浙江省众多中小企业来说，除了用高薪水、厚福利来留住人才外，企业年金计划也是中小企业管理者们一直在思考的问题。企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立补充养老保险的制度，是一种普惠制的提高员工福利的薪酬计划。如今，它也成为企业高级人才的“

　　尽管中小企业年金市场还处在启蒙阶段，但基金公司却已提早开始布局，对于迫切在资产管理业务上寻求突破的基金公司而言，开拓中小企业年金或许还顺道“提携”了其专户理财业务。　　年金新模式吸引中小企业　　昨日，华夏基金管理公司等五家机构和中国工商银行共同签署《如意养老1号企业年金计划合作协议》，标志着由中

　　记者获悉，由工商银行发起，并联合光大银行、工银瑞信基金、华夏基金、中信证券共同管理的标准化企业年金产品——“如意养老1号”企业年金计划近日正式亮相年金市场。　　据了解，“如意养老1号”企业年金计划是一款专门为中小企业客户量身打造的标准化企业年金产品，该年金计划设立华夏积极配置、工银瑞信稳健收益和

　　近日，大庆华科股份有限公司经上海市劳动和社会保障局审批后，建立起企业年金计划，为在职的583名员工办理了一份补充养老保险。大庆华科加入的是太平工行智信企业年金计划，由太平养老保险作为受托人和投资管理人，工行作为账户管理人和托管人。该计划可降低企业加入企业年金计划所需费用成本，提高计划启动时效性。