中国保监会11月18日发布公告称，将调整未成年人死亡保额限额全国统一调整为10万元。 日前，保监会发布了《关于父母为其未成年子女投保以死亡为给付保险金条件人身保险有关问题的通知》，将未成年人死亡给付保险金限额全国统一调整为10万元。该规定自2011年4月1日起执行。 《通知》充分考虑了风

变额年金是一种年金给付额随分立账户资金投资收益变化而变化的年金保险。虽然变额年金出现已久，但由于该产品从未引入国内，因此国内市场对其仍较为陌生。但在国外，这种变额年金保险在欧美、日本等发达国家十分流行，是当地投资型保险的主打产品。 国际变额年金的发展历程 变额年金最早是由美国教师保险和年

随着建设小康社会的不断推进，如何实现“老有所养”成为一项重要的社会课题。企业年金作为现代养老保障体系的“第二支柱”，是对基本养老保险的重要补充。建立科学合理的企业年金计划，不仅关系每位职工的切身利益，也是企业经营规范化、管理人性化的重要标志。根据规

「规划」“企业年金”算本账 「案例」小章5年前大学毕业，在一家小型私营企业做了几年之后，经过一番努力，最近终于有机会跳槽到一家大型集团公司，小章准备过了年就去新单位上班。新单位的收入整体上要比原先单位高出20%多，月税后收入约1万元，再加上年终奖和各种福利每年收入约有

博时基金公司向《第一财经日报》记者表示，公司近日推出带有“一对多”性质的集合企业年金计划，这意味着，备受基金行业内广泛关注的中小企业年金计划正在步入实质性发展的良性轨道。 上述集合企业年金计划名为“如意养老3号”企业年金计划。该计划的基本模式包

中国劳动学会副会长兼薪酬专业委员会会长苏海南今日做客人民网“人民议事厅”栏目。在谈到企业退休人员养老问题时，苏海南说，政府是高度关注的，这些年来连续六次调整提高了企业退休人员退休金。退休人员的待遇差距在逐步地缩小过程之中。 “由于我们在制度上还没有完全有一

一则关于放宽企业年金投资股票比例的消息在企业年金市场引起波澜。“具体放宽多少投资比例还在研讨之中，还需要征求财政部的意见。投资比例只是欲修订《企业年金基金管理试行办法》的一项内容，还需要统筹兼顾。”7月20日，一位人力资源和社会保障部官员表示。 此前，人力资源和社会保

经中国保监会批准，中国人寿养老保险股份有限公司将筹建山东分公司。这是该公司除江苏和上海分公司外的第三家分公司。 国寿养老由国寿集团、国寿股份与中国人寿资产管理有限公司共同发起设立，初始注册资本6亿元，于2006年底开业，是具备劳动和社会保障部批准的企业年金基金受托人和账户管理人资格，从事企业

　　没有满意的员工，就没有满意的产品，更不会有满意的顾客。在以市场经济主导的经济体制中，员工作为企业发展的基本单元，无论是从企业生存，还是从企业发展的角度看，提高员工的满意度、有效激励和约束员工的行为，已然成为现代企业管理中的重头戏。薪酬管理体系作为保护和提高员工工作热情的最有效的激励手段，是现代

　　员工富则企业富，员工智则企业智，员工强则企业强。企业致力于不断改善员工的工作与生活环境，丰富广大员工的业余文化生活，不断提高员工薪酬与福利水平，加强企业人性化管理与感情投资，致力于构建企业人才培养，以良好的发展与工作环境和福利留住员工，提高人才竞争能力。为了挽留住自己的优秀员工，企业纷纷施展不

　　福利，这个字眼听起来挺温暖的。在工资以外，企业通过各种各样的形式满足员工的物质文化生活需要。再进一步来说，企业福利可以提升员工的归属感乃至幸福感，从而增强企业的凝聚力。那么，珠三角企业的福利情况怎样呢？员工对福利的要求和希望是怎样？福利会给大家带来了怎么样的幸福感呢？ 　　为此，《才富》做了一

11月8日-9日，在由民政部主办的全国社会养老服务体系建设推进会上，李立国部长透露，截至2009年底，我国老龄人口已达1.67亿，失能老人1036万、半失能老人2123万，占到老年人口总数的18.9%. “未富先老”越来越引起关注，作为我国养老保障体系第二支柱的企业年

“未富先老”越来越引起关注，作为我国养老保障体系第二支柱的企业年金发展状况再次引起关注。据了解，2000年底，我国还只有1.6万多家企业建立企业年金，参加企业年金的人数只有560万人，基金积累191亿元。 到2009年底，我国已有3.35万家企业建立了企业年金，缴费职

　　根据效用理论，当管理者对员工支付的薪酬越高，边际薪酬的增长对员工的激励作用却越小，从而使得员工的行为也越来越趋向保守和不思进取，也越来越不利于企业发展。同时，随着达到某一期望的距离越短，其期望会不断下降，使员工付出努力的激励力也就会不断下降。 　　那么我们怎样才能减少损害，提高激励的效果呢？

保监会主席助理陈文辉11日在深圳召开的寿险高层研讨会上表示，当前最需要关注的仍是偿付能力风险，寿险公司在经济繁荣、市场繁荣的周期要充实资本，特别是股权资本。银监会近期发文规范银保代理业务，为应对银保业务门槛提高，陈文辉表示，要鼓励寿险业差异化、专业化经营。 他还表示，要研究推动人身险费率政策