5月10日，中国保监会发布《变额年金保险管理暂行办法》及《关于开展变额年金保险试点的通知》（下统称文件），文件指出，将在北京、上海、广东、深圳、厦门5地开展试点，文件从即日起施行。 　　在新闻发布会上，保监会首次对变额年金险作出明确定义，变额年金险指包含保险保障功能，保单利益与连结的投资账户

　　一般来说，购买商业养老险有四个方面需要考虑。 　　投保额在20万元左右 　　需要购买多少商业养老保险比较合适呢？保险专家介绍，商业养老保险提供的养老金额度应占到全部养老保障需求的25%至40%.因此，建议消费者在拥有社会基本养老保险的基础上，购买保额在20万元左右的商业养老保险比较合适。

　　如同房地产业中房产税的作用一度受到热议一样，工资总额管理成为“收入新政”的关键词值得关注。如果说房产税的开征并没有预期的那样顺利，人们不再对它寄予厚望；那么工资总额管理会不会重蹈覆辙？答案虽然与工资总额管理制度的设计是否精巧有关，但监管是否“给力&rdquo

　　当前，商业养老保险因其具有较高的保障水平而受到消费者重视。但是，保险专家提醒，中低收入人群购买商业养老保险应注意以下几个方面。 　　一是适当缩短缴费期限。商业养老保险有多种缴费方式，除了一次性趸缴外，还有3年、5年、10年、20年等几种期缴方式。专家说，在经济困难时期，中低收入人群购买商业养

　　今后，个人当月工资薪金加上计入个人年金账户的企业缴费部分之和，超过个人所得税费用扣除标准的，其超过部分要缴纳个人所得税。国家税务总局出台了“关于企业年金个人所得税有关问题补充规定的公告”，该公告自发布之日起即开始执行。 　　公告明确，企业年金的企业缴费部分计入职工个人

　　“幸福感”一词几乎是近期各级政府报告中使用的高频词，也是寻常百姓关心的热门话题。今年，国家也明确要在“十二五”期间，更加注重保障和改善民生问题，加强国民幸福感的提升。市场人士表示，对于保险行业来说，这是一个重要启示，商业保险只有更充分地发挥在社会

　　保险知识进社区 活动持续到年底 　　由广东省保监局和保险行业协会组织、各保险公司共同参与的“保险知识进社区”活动已经于22日在全省20多个地市、县的600多个社区同时展开。广东省保监局相关人士表示，此次保险常识的普及活动，将真正使保险深入群众，有利于营造健康、理性的保

　　2011年3月2日，美国证交会（SEC）发布新规，将对金融经纪商、自营商和投资顾问公司的高额薪酬实施更严格的监管，并首次要求接受监管的公司每年向SEC报告详细的薪酬计划，而SEC则有权禁止相关公司发放那些被其判定为属于激励过度的薪酬安排。新规被认为是美国监管机构十几年来限制金融公司薪酬努力的最

对于中小企业而言，如成立企业年金理事会，其作为受托人的专业能力，诸如战略资产配置能力、对金融市场的认识与判断能力、对投资管理人等的评估能力，必然受到客观条件的限制，企业年金理事会作为受托人的专业性就无法保证，这样的企业年金理事会是无法有效行使受托人职责的。因此，中小企业最好选择法人受托模式。

首先，最好购买具有分红功能的商业养老保险。 当前，我国商业养老保险主要有两种：一种是固定利率的传统型养老险，预定年利率最高为2.5%；另一种是分红型养老险，养老金的多少和保险公司的投资收益有一定关系。“养老险是长期的储蓄型险种，在低利率时代，消费者应尽量选择具有分红功能的养老险。

　　完善的激励性薪酬体系对于企业的生产经营和可持续发展至关重要。要想使我国的企业激励性薪酬体系发挥其应有的作用，一要使物质激励与精神激励相结合；二要确保公平性和及时性；三要注重绩效紧密结合的原则；四要坚持以人为本的原则。 　　一、前言 　　薪酬激励作为现代人力资源管理的一个重要组成部分，对提高企业

　　工作单位的薪酬和福利制度好坏将直接影响整个工作单位的效益，因此对于一个优秀的工作单位而言，制定合理的薪酬和福利制度是必要。薪酬制度对于工作单位来说是一把 “两刃剑”， 如果运用得合适、就可以鼓励工作单位里的工作人员；相反就有机会把工作单位造成人员流失的危险。在人力资源管

　　企业的薪酬制度直接影响内部员工的满意度和激励度。对于销售人员，韦尔奇指出企业的赢利首先并且最终体现在销售体系的能力上。对于这样一批关乎企业生死存亡的员工，薪酬管理显得尤为重要。本文先分析了销售人员的特殊性和现在对其薪酬管理过程中存在的问题，再提出了应对措施。 　　一、销售人员的特殊性 　　企业

　　一、CPI、跳槽和加薪 　　这个年末、年初，让老板们揪心的一个事情就是随着CPI的持续上涨、年底年初跳槽高潮的到来，各公司员工都在期待着新一轮加薪。尤其是在上广北这些一线城市，房价、租金以及粮食、蔬菜价格一律齐涨，生活成本持续上升，这些都拨动着员工敏感的神经。 　　多重压力之下，不加薪就跳槽，

目前我国有21家企业年金基金投资管理机构，集中了我国部分优秀的基金管理公司、养老保险公司、证券公司。这些投资管理机构，需要和企业年金委托人、受托人保持良好的合作，才能更好地实现投资目标。专业投资管理机构，具有市场公认的相对优良的投资管理专业能力，是取得良好投资收益的关键。但专业投资管理机构，除了