嘉宾：　　Andrew Heard 韬睿惠悦亚太区福利咨询负责人　　Robert Wilkes 韬睿惠悦亚太区弹性福利咨询专家　　伍海川 韬睿惠悦中国区福利业务的负责人　　提问者：　　论坛邀请各企业人力资源负责人　　提问：我们现在每年都在为员工做体检，怎么让员工了解，体检是企业给员工的一种福利？

401K计划始于20世纪80年代初，是指美国1978年《国内税收法》新增的第401条第k项条款对补充养老保险金的税收及投资方式的规定，适用于私人盈利性公司。 我们认为目前401K计划在我国实施推广尚有难度。原因主要有：第一，我国养老金是以国家统筹的强制性养老体制为主，而不是以个人补充养老为主

如何为养老做理财准备 问：通过哪些途径可为自己养老提前做些准备？ 答：我们把60岁以上人群称为老人，按我国人口平均寿命75岁来看，老年人至少有15年的养老时光。这15年的生活，如何做到高质量，提升幸福感，可通过6种理财方式搭配来实现。 第一，缴纳社保中的养老保险 年轻时有一份稳当

　　《Employee Benefits》2011.7　　美国人力资源协会6月27日发布的2011年员工福利调查报告显示，越来越多的企业HR宣布要削减企业福利并在养老金和医疗成本上让员工承担更多。　　调查表明，93%的被调查企业选择使用固定缴款养老金计划，仅有8%的被调查企业选择使用现金余额养老金计

一、企业年金 证国务院强调社保基金保值增值 8月17日，国务院总理温家宝主持召开国务院常务会议，讨论通过《中国老龄事业发展“十二五”规划》，研究部署进一步做好社会保险基金管理工作。会议确定了“十二五”时期老龄事业发展的重点任务：进一步完善老年社会保

企业年金作为一种企业补充养老保险，在我国已经运作20年。随着近年来市场化运作水平的提高，企业年金发展迅速，2010年底资金规模已达近3000亿元，但与多数发达国家相比差距明显，发展空间巨大。在我国资本市场快速发展的背景下，企业年金的运作稳定性、收益水平高低是决定其发展速度和空间的重要因素之一。

　　笔者在一次企业访谈中，看到会议室墙壁上写着一句话：“时间有价，等于加薪”。不便问人力资源部经理是怎样一回事，他笑着说：许多人整天计算着做了多少事，应该给予多少薪酬，月终对绩效奖励更是斤斤计较。却没有多少人反省一下，每个工作日消费多少时间。问题反映到高层，总经理经过权衡提

在401K计划酝酿时期，投机者预期养老金入市会对股票市场造成一定的冲击，于是提前进入市场，带动指数出现小幅上涨。但由于该计划的推出是一个渐进过程，同时养老金进入市场也是一个渐进过程，为了避免对市场造成冲击，资金不会“一哄而上”。因此短期股票市场会出现上涨，但是不会出现爆发性

《企业年金基金管理办法》自5月1日起开始施行，多位专家表示，企业年金税收等相关配套政策亟待完善，以利于企业年金更快发展。 业内人士认为，受大市拖累，企业年金短期投资收益率出现下滑在所难免，但长期来看，企业年金的投资收益率仍相当可观。 中国证券报记者采访发现，税收优惠、业务费率低、行业缺乏

　　南海本田罢工事件历时19天，由“防卫性”向“争取性”转变，成为工资集体协商成功的第一例，经过一年多拉锯式的谈判协商，工会重新领导了劳资谈判的方向，使之成为广东处理工业集体行动类劳动纠纷的新模式 　　611元，这是南海本田数百员工与资方持续协商一年

业务分析 按照目前通行的观点，养老保障体系由基本养老保险、企业年金和个人储蓄三支柱构成。在基本养老保险之外建立其他形式的养老金储备是非常必要的。那么，企业年金作为三支柱体系中非常重要的第二支柱，企业和员工应该如何对待呢？ 本文将从企业年金这一制度安排的成本和收益进行比较分析，以揭示建立企

今年29岁的任华原来在天津一家大型国企工作，年初，他参加了天津市公务员考试，并入职一家市直机关。刚上班的这几天，他一直在协助单位办理自己的社会保险、公积金续接业务。但当询问在原单位参加的企业年金如何处理时，却被告知这部分年金必须等到退休之后才能领取。他不禁感叹：“企业年金，想说爱你不

中国保险行业协会会长王宪章、中国保险学会会长戴凤举两位全国政协委员呼吁——打破商业养老险税惠缺位瓶颈。 不容回避人口老龄化 据初步测算，到2020年，中国城镇人口中60岁以上的老龄人口比例将由2000年的13.9％增加到20％。按照目前的社会基本养老保险政策，当年

中国经济的发展速度很快，中国人也越来越富有，大家也越来越能赚钱了。但是大家是否考虑过一个问题，到底什么样的钱，才是真正属于自己的钱呢？ 公司的钱是不是您的钱呢？源源不断的现金流是一家公司稳定经营的命脉，它能够给您的公司带来持续的收益，但同时，这笔庞大的现金流无时无刻承受着巨大的风险，商场如战

35岁可以商业保险来养老吗？ 专家分析 建议你首先完成各项社会基础保障（社保或者社区医保或者新农合+基本养老），因为这些保障的政策是随着国家的经济形势走的，具有极大的灵活性，不要轻易放弃。通过商业保险来解决重疾和养老要很高的成本。 其次考虑商业保险，它的科学顺序分别为：意外，疾病，养