也许你工作努力，成绩不错，全公司都承认你是个敬业的人，但是，当新的一年来临，当新的聘任书下来，你发现，跟你一同进公司的同事职位上升了，而你还在原地踏步。可能情况还要糟糕一点:他比你来得晚，却比你“爬”得快、升得高。再糟糕一点，他居然成了你的领导。你心里头那个不舒服……这样的事，很多人都经历过。对于刚

涉世之初，大学的书本知识难以满足工作的实际需要，为实现自己的理想目标，我积极地变压力为动力。几年来，这种积极的思维使我受益匪浅，具体说来，我主要做到了以下3点。　　要不断为自己设定目标，自我加压。 面对工作压力才会有的放矢，才能有行动的积极性，更能达到自我控制和自我指导的目的。　　要不断调整自己的心

今日，初涉职场的大学毕业生是个数量可观的群体，他们犹如初生之牛犊，后生可畏。但外界的压力很大，竞争也很残酷。“找到工作是福气，但工作中要面对许多想像不到的压力，说不定哪天就惹祸上身了呢！”一位刚毕业的大学生这样感慨职场生存的不易。　　已经习惯的校园生活即将结束，而面对的将是不安、兴奋、机遇、挑战、淘

　　择业期望值，是指你要获得的职业位置关系到你在物质、精神上的需求满足的程度，如工资收入、福利待遇、工作环境等，以及你的能力、特长和抱负能否得以施展等等。一个人的择业目标能否实现，除了个人才能、机遇等条件之外，自己对择业期望值高低的选择也很重要。　　通常，每个人都希望获得能更好地满足自己的物质和精神

我们正处在竞争激烈的年代，同时也是瞬息万变的年代，职场生涯的发展也如人生一样会发生许多变化，个人的意识和感知不能加以预料。但是，我们可以让自己掌握职场生涯中必备的“五个c”来给予自己一份光明的前景和不言败的信心。一、confidence信心信心代表着一个人在事业中的精神状态和把握工作的热忱以及对自己

你是否觉得现在的工作刻板乏味，缺乏挑战性和晋升机会，你是否一心一意想着要去投身梦寐以求的事业欲觅得理想职位，怎样才能稳操胜券专家们认为，平均每人一生至少要调换三次职业，“跳槽”并不可怕，问题是我们怎样可能把成功的机会扩大到最大限度。40多岁的安女士因孩子已长大，决心重返社会工作。她当了差不多一年店员

重庆师范学院中文系的王科（化名）日前向记者倾诉自己 “试用期” 的遭遇：他去年１２月通过招聘会和市内一家广告公司签订了为期三个月的试用期协议，在接下来的时间里，他基本上放弃了学校里的课程，全身心地投入到工作中。在单位上，他踏踏实实，从不多说一句话，只要给了任务就按时完成。三个月下来，他原本以为自己可

上班族穿什么衣服？　　上班族的你，選擇穿怎樣的衣服？你所穿著的衣服是否一成不變？作為一名"企業戰將"，你是否有嘗試多種不同的造型？讓踏進辦公室的你，令人覺得你既清爽又知性，或看起來格外耀眼、舒服！　　例如：　　（一）以套裝振奮朝九晚五的日子；　　（二）選件鮮艷顏色的外套；好叫心情也跳躍；　　（三

在职场中，公司内有些人员你是需要加倍留意的，因为他们对你的事业发展往往起到非常关键的作用。先来认定谁是目标人物。人力资源部总管:让你洞悉公司的内部职位空缺，有了第一手资料当然更容易调到满意的部门；他们更有可能影响职员的薪酬调整和职位调配等重要决定。部门的主管、助理和秘书:在大公司工作，入职时所属的部

信息时报报道，去大公司工作，还是选择在中小企业就职？这是很多人在求职的时候都要面临的问题，虽然说大企业的条件会好些，但有人担心会沦为大企业的小“螺丝钉”；而选择去小企业，则又担心不能发挥作用。对于不少面临着人生选择的人来说，这似乎成了一个不大不小的难题。大公司有利新人成长广州佳宝集团人力资源部经理徐

媒体行业中，兼职现象很多，只是形式不同：有的是记者给别的媒体做特约记者，有的是主持专栏，有的是别的行业的人给媒体做撰稿人。对于自由撰稿人来说，因为不是固定的给某一家做，所以所有的工作都可以说是兼职。兼职者大多持保密态度，只要不影响本职工作，不一稿多投，有的单位知道了也并不追究。　　　　 职业要求：对

用人单位或猎头公司向你抛出一份高出现薪酬一倍甚至数倍的工作时，相信很少有人能丝毫不为之心动。其实，有这样的机会说明自己被他人了解和接受，并对自己的价值作出了更高的评估，这是一件好事。但是，对于诱人的高薪绣球，我们还应做好相应准备，做到胸怀坦荡、处变不惊，以一颗平常心来对待高薪绣球。　　一是了解公司信

第一份工怎样选　　第一份工作怎样选？据国外职业专家建议:大学毕业生择业不妨依据企业的“生命周期”来考虑。所谓“生命周期”，就是指一般企业的寿命大致可分为5个阶段:开发期、成长前期、成长后期、成熟期与衰退期。　　处于“开发期”的企业，刚起步，晋升的机会通常较多，短时间内就可能升到较高的位置，但相对而言

最近，江西师范大学应届毕业生蒋菁(化名)一直为该不该与用人单位签约而苦恼。　 江西省内有两家条件不错的中学有意聘用蒋菁，几次催她去签约，可她却一直在犹豫。不是因为她在这两所中学之间难以取舍，而是她对自己能不能做一个学校满意的教师信心不足。但蒋菁一再声明，这种担忧并不是来自对自己能力的怀疑。　 有人劝

1加1不一定等于2，职场上的确有不辨是非的时候，作为职员，工作中受点委屈是很正常的事。此时，与其在那儿怨天尤人，不如学会化委屈为动力，因为还有比委屈更为重要的事，比如您在职场的生存和发展。　　装傻策略　　“您好，张总。昨天我交给您的文件签了吗？”张总想了想，然后翻箱倒柜，最后摊开双手:“对不起，我从