我们很多人多多少少还是有职业方向的，但相当多的人按照自己的想法如愿以偿地找到自己想要的工作后，发现这个理想的工作还是令自己很痛苦。在一家著名集团公司做人力资源主管的菲菲就有这种切身的体会。2成功职场故事菲菲是个天资聪慧的女孩，中学念的是广州的名牌中学，大学又考上了上海一所著名大学。毕业四年，做过好几

Nancy大学学的是英语，毕业后很幸运进了广州一家著名的中美合资的食品公司，从事市场促销的组织执行工作。2年后又被派到深圳办事处，负责当地的市场促销工作。今年初，她来成功职业指导中心咨询职业定位。她说现在的工作要不停地接项目，不停地工作，不知什么时候是尽头，都是被动地接受工作指令，很少有机会按自己的

一年一度的国庆节即将来临，7天的黄金假期让人满怀期待。有人放假，自然也有人加班。本刊请上海市劳动争议仲裁委员会从争议处理角度为你解读几个误区。记住了，班是要加的，加班费可不能少！　　误区1:长假7天都是法定假期　　一提到国庆节放假，很多上班族脑中反映的就是“黄金周”这个概念。大家都觉得国庆放7天假理

几乎每一个员工都会有因为犯错而被带到老板办公室谈话的经历，有些错误程度和性质都差不多，然而，谈话后，结果却是大相径庭。即使错误的严重程度差不多，有的被拍着桌子训斥怒骂还要扣工资，有的几分钟之后就能轻轻松松、若无其事地出来。为什么会有这么大的区别呢？以下几点做法，很有现实参考意义。　　1、知道自己错在

有人说，千万别拿老板当好人，他们用在压榨员工身上的心思可比用在增加销售额上的多多了。跟老板们讨价还价、耍手腕、斗心计、要回扣——这都是后话了，首先我们要做到的是别被他们“坑”了。　　来，擦亮眼睛，学着揪出他们麒麟皮下藏着的马脚来。　　1、惯用伎俩 利用年薪当诱饵　　Tina跳槽到一家公司做营运部主管

职业化，是OFFICE里新冒出来的常用词汇，应用范围甚广。如果说一个人职业化，那差不多是对他的最高评价。　　职业化不是贴在脸上的标签，不是穿在身上的套装，而是你平时怎么拜访客户，怎么接听电话，怎么给同事留言，怎么在会议上发表观点，怎么在讨论中坚持己见……有的时候职业化是非常细节的表现，小到你递给对方

终于盼来了又一个“十一”长假，职业白领们面对黄金周都各自有着打算。有人做好充电计划，有人要做兼职，有人希望拓展业务，有人准备公关积累人脉资源，当然，也有人休息睡个懒觉，或者约个三五好友外出旅游。事实上，说是放假，每个人都不可能轻松起来。想跳槽，还没有新的落脚点，不能确定哪个工作更适合自己，担心跳槽之

随着中国整个金融市场的开放，金融业近年来一直是市场关注的热点，据北京外企太和企业顾问有限公司(以下简称太和顾问)推出的《2004年度全国基金行业薪酬福利调研数据报告》显示，金融业从业者薪酬水平在各行业对比中始终属于领先水平。其中，基金管理类和投资银行类岗位薪酬水平更是高于其他金融领域岗位。为了进一步

加班加点地工作，是许多企业中的常见现象。而“十一”这样的长假，当然也不会缺少加班的朋友。既然加班成为一种不可避免，我们就来学两招加班工资的计算方法，这样才能让我们劳有所得，不是吗？　　一、休假日与休息日有什么不同？　　虽然我们把十月一日至七日的这七天，通称为“黄金周”，但这七天却是有两个部分组成的，

个案李先生是湖南人，一年前千辛万苦拿到期货从业资格证书，有半年的期货从业经验。　　今年6月，在某报上看到上海急缺期货人才，便不顾一切辞掉工作，千里迢迢来到上海求职。3个月过去了，他跑遍了上海滩大大小小的期货公司，却屡遭碰壁，一无所获。　　内行点评　　上海经营者人才公司的高级人才顾问徐永良先生认为，证

人的可贵和独特之处在于有自己的见解。当今社会，毫无主见的人是没有立足之地的。无论是在生活当中还是在工作当中，都要有自己的见解。

一般来说，任何一个上司比较看重两样东西:一是他的上司是否信任他；二是他的下属是否尊重他。作为上司来说，判断其下属是否尊重他的一个很重要的因素，就是下属是否经常向他请示汇报工作。心胸宽广的上司对于下属懒于或因忽视而很少向其汇报工作也许不太计较，会好心的认为也许是工作太忙，没有时间汇报，也许是本身就是他

第四次国际职员后备人员　　公开选拔考试开始接受报名　　日前，记者从人事部获悉第四次国际职员后备人员公开选拔考试开始接受报名。对于广大想成为联合国工作人员的人来说，又有了一次难得的机会。国际职员怎么个当法儿？为什么会吸引如此多的青年人才趋之若鹜？　　■国际职员:进入联合国的通行证　　“国际职员”的考试

许多理由似乎让我们可以相信，公司没有理由选择在节后裁员。但是事实恰好和我们估计的相反。　　首先，7天的长假给了人力资源部门等公司管理部门充分的时间。裁员从酝酿到执行堪称一项工程，企业由于市场等原因结构调整进行裁员，人事部需要足够的准备和实施时间。还有，节假日方便公司财务部门做预算调整，其中包括人工预

每个人都希望自己成为前途无量的抢手人才，实现这一目标，除了要不断学习进取，还有很重要的一点就是提高情商EQ和逆境智商AQ。可以预见，未来职场的竞争将不仅是智商的竞争，也是情商的竞争，更是逆境智商的竞争。个人在社会的生存与发展，必须将自己的IQ、EQ和AQ优化组合起来。　　IQ打铁还得自身硬　　智商是