有些职业吃的是“青春饭”，而有些职业则需要经验的积累，钱拿的是多还是少，很大程度看你是否“熬到了份”。日前，本报进行了一次网络调查，请读者从常见的23种职业中，选择出10种“年资是个宝”的职业。　　虽然调查没有挂在网站的首页，而是“蜷缩”在求职频道一个不起眼的角落里，但题目挂上去3天，就有500多人

因触电引起的人身损害赔偿范围包括：　　（一） 医疗费：指医院对因触电造成伤害的当事人进行治疗所收取的费用。医疗费根据治疗医院诊断证明、处方和医药费、住院费的单据确定。医疗费还应当包括继续治疗费和其他器官功能训练费以及适当的整容费。继续治疗费既可根据案情一次性判决，也可根据治疗需要确定赔偿标准。　　费

　　凌某是一家国有企业的职工，自1981年开始就在该企业工作，并且与企业签订了无固定期限劳动合同。1998年1月，凌某不幸患了慢性病，按照大夫的嘱咐，每天只能工作半天，另外半天请病假治疗。在前6个月内，企业照常发给凌某工资，但从第7个月起，企业改发凌某半天工资，另外半天按基本工资标准的60%发给。1

　　签订保密协议应当注意的问题　　用人单位与员工既可在劳动合同中约定保密条款，也可以订立专门的保密协议。但无论选择何种方式，都应当采取法定的书面形式，并做到条款清晰、明确。　　1、遵循公平原则，兼顾双方的利益。我国《劳动法》第22条规定：劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事

一个简单的不字，会难倒很多人。王朔的话小白领们记在心里:“世界上最清楚的关系就是雇佣关系”。面对老板压下的重重重担，或者是错误指令，小白领往往“心难言，口嗫嚅”，最多只是轻轻嘀咕:“要是……假如……”　　其实，成熟、自信的人应该明白，独立的人应该有说“不”的权利，只不过，在自己的老板面前，说“不”，

生活中，我们见过各色各样的人，大致上可以把他们分成三类:旁观者、失败者、成功者。纵观古今，成大事者都是有远见的、高瞻远瞩的人。卓越的远见可以给创业者带来巨大的利益，帮他们捕捉不可思议的机会。作为一名创业者，谁都希望自己成功。　如何做一个成功的创业者，这里有如下方法:1.确定你的远见。你的远见不能由别

上司和下属的关系从来都是欲说还休的，理想的上司大概也需要“德、智、体、美、劳”的全面发展，就像所有的上司对我们的要求一样，如果上司在业务或专业上是一个外行，或者水平根本不如你，你会怎么办？看看以下白领有些什么见解?我认为遇到这种情况最主要还是看上司的人品。如果遇到一个上司，虽然他对你的业务是外行，但

在“时尚”这个词已经深入人心的今天，进入大大小小的服装品牌公司工作，也成了年轻人时尚的梦想。进入时装公司工作一定要有专业背景吗？这样的公司培训？有什么样的考核体系？贝拉维拉的行政人事总监钱骏给时尚青年一个答案。适应公司:给你三个月钱骏向记者介绍说，大学毕业生一旦和公司签约，成为贝拉维拉的正式员工，在

日复一日朝九晚五的生活，是不是让你觉得失去了工作的原始动力，渐渐觉得茫然无措？一年之内跳槽三次、原本觉得适合自己的工作进入瓶颈时期……　　所谓工作倦怠感，是指人们在紧张与忙碌的日常生活及工作过程中，生活上的以及工作中的情绪感受会随着大环境的变动，而呈现出一种身心紧张或调适不当的负面行为。　　如今，产

俗话说:一分耕耘一分收获。自古以来，职场中人们都努力实践着这条真理，并享受着认真工作带来的成功收获。但是:认真工作，并不是获得职涯成功的唯一法宝。根据可锐近期对前来咨询的职场人士的分析中得出，80%以上都是认真、努力地对待工作的，但是，他们并没能感到成功的滋味，而是更多的有着职涯发展途中的困惑。看来

你是不是还守着那套老旧的办公室生存法则:不要偷懒，别人都推脱不干的事，我要主动接过来做；不要和同事吵架，和每个人都友好相处是非常重要的；对老板要服侍得一百二十分的周到……　　守着这样的规矩在职场上打拼的你，是不是也发现自己越来越累，却不见得讨了所有人的好，别人不但不领情，似乎还对你的才干和人品有了微

资深职业规划师白玲认为，现在很多女性给自己设置心理障碍，就是所说的“恐高症”。职业中人都会不断发展、追求，但到一定阶段，又对成功、高职位产生恐惧感，害怕努力付出会打破自己生活的状态。对女性来说，部分原因是过去的教育里对女性要求不高，女性从来不是主角。因此这种天花板是自己给自己造就的。“我们一直讲两个

先肯定，再否定，后安抚　　Joy 某私营企业部门经理 月薪:7000元　　老板一直和我们说，他算是白手起家———公司是老板一手创立的，这里自然也就成了他的“一言堂”，除了公司的几个副总，还有我这个企划部的经理，其他人很少能在他面前说个“不”字的。即使我和老板的关系近一些，在向他提意见的时候也得小心翼

说话要分场合，场面上的人自然要说场面上的话。“公私分明”是一条在什么时候都很有效的游戏规则。所以，办公室里不能乱说话，即使说也要说公事，不要掺和私事，别人没兴趣会让你扫兴，别人有兴趣可能对你会更糟。　　场面上的人说话要有分寸。分寸拿捏的好，很普通的一句话，也会平添几许分量，话少往往精到，给人感觉深思

职场就像一场淘汰赛，如果女性只想做个传统印象的乖女孩，避免冲突、不敢表现自己的企图、等人宠爱，可能就永远没有机会晋级到决策核心，得到属于自己的办公室。　　黄懿文的工作经验，几乎都环绕着女性最喜欢的美丽与时尚。她观察现在的女性，真的聪明、有能力，但是就是少了对自己的信心。　　黄懿文的工作经历，是现在许