如果你正在找工作，你会发现，机会的确是有，不过它们藏得很隐蔽。用人企业做决定所花费的时间要比以往任何时候都要长，这期间他们还会经常中途重新界定职位要求。如果你本来就在职，那么你或许正在瞻前顾后。若换在三年前，你的职业生涯这会儿可能早就更上一层楼了，可眼下由于经济环境不景气，你陷在原地寸步难行。你在研

同事们会对你评头论足。在团队协作的面纱之下，你乱糟糟的办公桌、你咀嚼时的声音之大、甚至你的措辞都会被同事们记在心里。显然，歧视和骚扰等严重的不当行为会导致你被解雇。但一些小问题也会影响工作效率，还会在你和同事之间筑起高墙。招聘网站Monster.com的高级编辑查尔斯•珀迪(Charles

依文创办15年间，我从管事到管人到管心，这是我特别大的变化。当一个企业没有专业人才的时候，老板才觉得自己是最专业的，那老板一定是这个企业的天花板。如果一个老板从专业角度回答了企业的每一个问题，那企业一定很糟糕。管事、管人到管心“我也要修炼这个心态，每一件事都不做决策，都有决策人承担结果，

这家公司的规模极为庞大，只有核武器才能击沉它。但它的规模也意味着，那些不择手段想要当上“船长”的人，可以把所有的时间都花在耍阴谋、抢功劳和争地盘上。在公司的各位领导人不惜代价追逐地位的同时，股东、消费者和员工几乎被完全遗忘了。可能在以前，老板们没这么自私。即使是那些一步步艰难

此事一经媒体报道即引发热议，女白领们忙着从日前公布实施的《女职工劳动保护特别规定》中寻找属于职场佳人的“特殊保护”。怀孕、生育、哺乳期间的工资怎么算，产前检查算不算劳动时间等，都是她们关切的焦点。案例回放：女性网站“驱赶”怀孕女高管从昨天下午开始，一则

松下电器印度公司（Panasonic India Pvt）的人力资源与集团事务总监普拉山特。德奥。辛格（Prashant Deo Singh）说，不一定。辛格说，许多管理者都对工作没有安全感，因此他们不愿让下属表现抢眼。相反，他们可能会抢员工的功劳。如果有可能，这种管理者还会避免雇佣他们认为可能取代

陪客户进电梯注意什么？（1）伴随客人或长辈来到电梯厅门前时：先按电梯呼梯按钮。轿厢到达厅门打开时：　若客人不止1人时，可先行进入电梯，一手按「开门」按钮，另一手按住电梯侧门，礼貌地说「请进」，请客人们或长辈们进入电梯轿厢。（2）进入电梯后：按下客人或长辈要去的楼层按钮。若电梯行进间有其它人员进入，可

很多人都幻想用机会改变命运，于是做着与机会偶然相遇的白日梦，幻想它像魔法棒一样改变你的世界。其实，这是很不靠谱的一件事。因为如果机会真的有一天与你相遇，并帮你实现了愿望，那前提条件肯定是你要有充分的准备。因为机会只光顾有准备的人。著名领导力训练专家谭小芳老师认为，总有人抱着一种扭曲的变态想法，当因为

但正如“生活中并不缺少美，而是缺少发现美的眼睛”一样，企业中并不缺少人才，甚至可以说人才无处不在，缺少的则是发现人才的管理者。获得人才，管理者需要做的不是到外面招贤纳士，而是在内部深耕细作。身边常常会存在这样的现象：员工有很多好的想法和建议，其中不乏价值很高的建设性意见，但可

也正因为如此，很多白领当初满怀一腔热忱进了公司，经过一番厮杀，却不得不弃城而逃。究其原因，关键是你没懂得办公室内的黄金定律。纵观职场上那些混得体面、升得快捷的人，哪一个不是通世故、讲分寸之人？把握办事的黄金定律，就能在职场游刃有余。1、倒数第二的位置很安全如果你做不成数一数二的优秀员工，那么就要确保

1、如果你不是习惯早起之人，你就是个失败者。诚然，这种习惯对你有些不利，但这并不意味着你必输无疑。在过去几十年，我从没有在中午之前头脑清醒过，但莫名其妙地有了一个非常成功的事业。而且我肯定不是个例。与其像其他所有人那样像具行尸走肉般混日子，以下是当你不是只早起的鸟儿时如何取得成功的一些简单技巧。2、

当公司晋升他担任行政高级经理时，Rob并不喜欢，但管理层说服了他，说这将会对他的职业发展产生积极影响，因为这项工作可以为他以后的晋升积累管理经验，使他最终能够胜任他所期待的工作。Rob担任行政高级经理两年之后，对工作的紧张和不安感逐渐增长，现在几乎成为了他生活中不能克服的部分，也让他的家庭生活一团糟

在生病的时候有人送来问候，你会不会感觉到温暖？尤其是当这些祝福和问候来自一个你意想不到的人，一个你认为只有工作的时候才会打交道的同事，那么这份意料之外的感动就会让你对对方增加不少好感。所以说，如果你想博得同事们的好感，那么就不得不学一学感情营销。不过，在现在这样重视隐私的年代，你要如何才能知道对方的

调查表明，欲望越强，幸福指数越低，也会让自己内心疲累。但另一份心理研究报告指出，与大多数人想象不同的是，女人面对压力挑战时更具柔韧性与变通性，抗压能力实际远远高于男人。所以，其实你比想象中更有潜力。想要提高内心幸福指数？1、拥有好胜心，向自身目标做努力，不与他人做攀比。所谓家家有本难念的经，职场之中

这是非常值得的。找出潜在客户聚集的地方。我们身边到处都是拓展人脉的机会，虽然你永远不应该把拓展人脉的社交和闲聊混为一谈。《社交生存指南》（The Networking Survival Guide）一书的作者Diane Darling表示，“闲聊就意味着你从某人那里得到了一些东西，可是却