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就业指导

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2013-01-09 10:01:18 1

蔡虎:实用生活分享网站爱乐活CEO李一舟:清华大学博士,在某求职节目上舌战BOSS团,被称为“最强势求职者”在经过某求职节目的“洗礼”后,李一舟火了。大部分网友对他的标签是:清华科技男,舌战Boss团,风光离场。在节目中,李一舟凭借之前对每一个公司的调

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2013-01-03 10:03:15 1

辞职对任何一方来说都不是一件让人舒服的事——雇佣方也许会大感意外,而对辞职的员工来说,他们可能会产生某种愧疚感。但是你可以通过一些努力,让这个过程变得对所有相关之人来说都更加容易接受一些。为了帮助你顺利度过辞职期和提前通知期,下面给出了十点建议。1.想清楚为什么辞职。某个晴好

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2012-12-29 11:46:39 3

在职场上,经验的多少是衡量一个人价值的重要指标之一。所谓经验,简单地说就是大量占有信息,并在遇到问题时,从自己所知道或者所经历的事情里寻找相似的片段,作出最有效、最得当的应对。经验的积累,对每个职场人士来说都是重要且必须的功课。从诸多职业经历中挑选自己需要的、适合的、有利的部分沉淀下来,在这个过程中

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2012-12-26 13:13:30 8

我常读一个名叫"流浪科学家"的博客,这是一家生物技术公司的匿名项目经理在讲述自己的生活。这位名叫"云"的博主,最近写道,她曾用几年时间建立职业资本,在成为母亲后已有能力利用这些资本。如果她需要提前离开,她就会早点走,她知道她已经得到了"努力工作&qu

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2012-12-24 09:54:45 4

有一些事情,即使法律没有禁止你,请你也不要到处去说,尤其是在职场上。1、健康状况法律禁止医院与人资部门泄漏你的健康资讯。当他人发现你有,或曾有过,健康问题,他们会倾向改**度——待你有如病童或将你屏除生活圈。2、机密资讯嗨,你知道谁被炒鱿鱼吗?就是你—&mdash

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2012-12-19 15:33:59 9

曾经很久以前,经验告诉我们,教训只能被描述为一个公理或常识。确实如此。你可以尝试去了解它的起源,或者在理论上辩论其基础,但如果你问我,这只是在浪费时间。你最好接受其表面价值并从其含义中受益。请记住,这些都是通过我称为大脑的这一非常主观的过滤器领会到的对现实生活的观察结果,换句话说,如果他们对你有意义

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2012-12-18 09:42:49 4

简·米勒27岁时。在中西部一家咨询公司负责监管20名雇员。像许多雄心勃勃的年轻人一样,她认为在管理层拥有一个职位。是唯一的成功之路。米勒说:“在企业界,人们认为如不从事管理工作,就没有成功可言。他们落入了攀爬阶梯的陷阱。”尽管米勒在这个阶梯上已经爬到了较高的层次

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2012-12-14 10:48:04 20

要想在新同事面前树立良好的形象,跟团队培养融洽的关系,跟领导形成默契,迅速适应新的工作环境,最初几周与同事们的相处和对工作的熟悉适应程度很重要。有些公司有帮助员工适应新工作环境的政策,比如师带徒,即安排某个经验丰富的老员工来指导你;或是轮岗,即到业务部门去熟悉各项业务,全面掌握业务知识等等。但这些做

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2012-12-12 10:44:00 15

发工资避税离职吃大亏华某在和单位发生劳动争议后,向法庭提交工资发放明细表及录音,用以证明其月工资标准为1万元。但是,单位却指出,根据该工资发放明细表,华某的月工资仅为4000元。法院经审理查明,华某同时领取案外人张某、冯某名下工资6000元,其实际月工资为1万元。法官说法:目前普遍存在的状况是,单位

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2012-12-07 09:54:34 4

“人之患在好为人师”,我也特烦教导别人。一来是认为每个人的情况不一样,很难一概论之。那些号称他的成功可以复制的,不是为了骗你钱买书的,就是教你抄袭造假骗人的。二来我光讲、你光听,基本没用。我好好讲《易筋经》,你好好听,你还是不会少林武功。所以,你们想听我讲,刚入职场应该注意什

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2012-12-06 12:00:00 25

经过几年的学习,大学生终于要走出无忧无虑的象牙塔,夹起公文包,开始准备为每天的面包而奋斗,当然也正是将自己的梦想放飞的时候。也许初涉职场,意气风发的你真有一种舍我其谁的心态。然而,现实却总不能尽如己愿,光有满腔热情是不够的。在才踏入职场的时候,要懂得7要4不要。初涉职场7要:一要,认真了解企业文化。

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2012-12-05 10:17:36 10

是的,我知道时事艰难,你需要工资来支付账单。这些我都了解。我也有需要支付的账单。但是如果挣工资是你最主要的工作诉求,那么你就失去了参与出人头地游戏的机会,一辈子都会处在手停口停的境地。而且更糟糕的是,你总会不明白为什么那么多的人都做得比你好,你到底哪里做错了。而且完全不知道怎样改变。所以我们很明确,

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2012-12-04 11:35:02 9

在职场中,时时都有着大量同样命运的“青蛙”们——在熟悉的工作中日复一日,慢慢强化了钝感神经,对“压力”已经麻木,动力也似乎总是不够。如果你也是这样,可要清醒了,否则很可能像温水中的青蛙一样——等着&ldq

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2012-11-29 17:08:36 7

证书有没有用不是绝对的,我们也不能简单的说这个证书一定有用,那个证书毫无用处。也许对你没有用的证书,对别人就有用;而对别人没啥用的证书,对你却非常有用。有人以“证书控”自居,择业时各种证书一大摞,面对不同的用人单位和岗位的要求时,各取所需,应对自如,机会大增;而有的则是&ld

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2012-11-26 11:51:48 19

案例:Q企业领导班子换届了,营销中心市场渠道总监小A觉得出头之日可能真的到了。新总裁上任伊始即对全公司反复表示:不要没事总往领导身边跑,大家工作怎么样,用结果说话。不是早请示、晚汇报就好,你们的岗位应在一线,而不是领导身边。这让不擅言谈的小A很是感动,以前由于“会做的不如会说的&rdqu