记者今天从国家人事部获悉，今年二季度，全国人才市场登记用人需求143.3万个，登记求职355.3万人，职位需求比由一季度的1∶2.61降为1∶2.48。4、5月份，受非典疫情的影响，全国人才市场出现较大波动，部分地区的人才招聘会停办或推迟，进入全国人才市场招聘的单位数、招聘职位总数、求职人员总数分别

上周，北京市劳动局和北京市人事局分别发布了2003年第二季度北京市劳动力市场和上半年北京市人才市场供求状况调查报告。报告显示，五月劳动和人才市场受非典影响较大，六月以来则处于恢复发展阶段，恢复情况良好，而供求关系的矛盾仍是目前劳动人才市场的主要问题。　　■求职者两倍于招人职位　　人事局报告显示，上半

北京、天津等10大城市分别有3种职业岗位空缺大于求职人数，严重缺员。　　据新华社报道，劳动和社会保障部29日的统计显示，北京市保险业务人员岗位空缺与求职者比例高达22∶1,岗位缺员严重；此外，推销展销人员、其他社会服务人员的这一比例分别达3∶1、2∶1。　　在岗位空缺与求职者比例中，天津市保险业务员

高薪人才是职场上的佼佼者，令人羡慕；但是佼佼者的胜利是暂时的，他们也会遇到危机。事实上，随着职场对高端人才的要求的不断提高，一些高薪人才已经面临了潜在的职业发展危机。技术含量偏低的高薪职位如人事经理、行政经理、高级秘书等，其高薪水准是前些年“泡沫经济”的产物，也是前些年职场上人才总量偏少的缘故造成的

7月24日，建行北京分行房地产金融业务部(以下简称建行北分房产部)突然通知北京的50余家律师事务所，要求凡是从事建行北京分行个人住房贷款业务的律师必须参加其举办的中介机构从业人员资格考试，还要求各律师事务所将从抵押人(即买房人)处收取的抵押登记费和抵押登记代理费移交到建行北京分行指定单位。一石激起千

近日有报道说，清华大学新闻与传播学院从今年起将大幅调整本科生教学方案，确立以社会科学知识为基础，以新闻专业为核心，国际性、实践性、基础性相结合的教育思路。今年9月入校的新生，不仅将得到文、史、哲等方面的系统学习，还将听到国内外知名社会学专家的“大师系列讲座”。作为新闻院系中的“小字辈”，清华大学新闻

国务院发展研究中心有关专家近日指出，加入世贸组织后国有独资商业银行人才流失情况将进一步加剧。专家认为，造成人才流失的主要原因是国有独资商业银行职工的合法收入偏低，而且内部收入分配过于平均，对高学历复杂劳动者吸引力不足，而对低学历简单劳动者吸引力过大。美国银行业人均收入相当于40万元人民币，外资银行几

我曾经说过，带大一个企业不算太有本事，真正的本事是让这个企业在10年、20年甚至更长的时间里健康成长。中国有句老话叫做“小时候胖不算胖”，说的就是这个意思。我觉得，要让一个企业长盛不衰，最关键的是有一个健康的经营观念。靠搞政治做企业，万万要不得。追求短时间内的“大红大紫”将使企业付出沉重的代价。有些

网上人才市场供求信息统计情况。本周各网站登记求职个人148186人，需求职位69159个。计算机专业再次成为本周供需热门专业。 本周参加此次统计的10个网站上，新登记用人单位7677家。其中国有企事业单位1600家、私营/民营企业2526家、三资企业3551家。这些单位共发布招聘职位信息76717个

据有关机构预测，今后几年将会出现这样一些新的office“白领”。　　指导顾问　　他们是帮助新进入企业的人员尽快成熟的全职工作的高级白领。指导顾问的出现将降低新员工的学习难度，并增强员工对企业的忠诚度。　　健康经理人　　健康经理有可能同企业签订某项短期合同，他们主要负责开发一些适合白领人士锻炼的体育

昨天，在“中国条码推进工程”会议上北方交通大学的电子商务网校校长张铎透露，今后3-5年内，中国奇缺条码技术人才300万。　　据21世纪中国电子商务网校的调查数据显示，我国在今后3-5年内，条码系统成员数量将达到15万家企业以上，按新条例规定每家企业要有l-2人懂得条码知识，全国将是30万人的需求。随

广州市劳动保障局负责人近日透露，由于关于工资支付的地方法规迟迟不能出台，广州市拟率先出台政府规章，以解决欠薪的迫切问题。　　据有关人士介绍，工资问题是造成劳资纠纷的主要原因，对企业工资支付进行监控是有效预防劳资纠纷、突发事件的重要手段。由于没有法律法规及上级的有关配套政策支持，工作开展较为困难。　　

新上海人讯，记者从采访中发现，“人才租赁”其实在各个行业都有需求，但目前在一些项目性工作较多的行业内最为普遍。上海市人才服务中心的顾卫华主管就告诉记者，他们中心开展的“雇员服务”目前主要集中在it、金融、市场营销行业，服务的形式主要是以工程项目类的用人需求为主，时间长则2年，短则几个月。而同样开展人

四川日报讯 为民营经济单位“按单定制”急需人才、支持民营高新技术企业和企业集团申请设立博士后科研工作站、计划安置的军队转业干部自愿到民营经济单位工作可保留2年的安置资格、国有企事业单位专业技术人员可到民营经济单位兼职……近日，省人事厅出台的《关于为加快民营经济发展提供人事人才服务的若干意见》，突破了

去苏州就业有很多机会，今年苏州工业园区对各类人才的需求量将达到2.3万以上,比去年增加40%至50%。　　今年园区紧缺微电子技术、光信息科学与技术、紧密机械设计与制造、模具设计与制造、物流与信息系统、土木工程、市场营销、风险投资经营管理、旅游管理、商贸科技日语等专业人才。园区微电子与信息产业方面紧缺