新年期间，不少单位发放节日和礼金。面对公司各类项目，你最关注什么？是否满意？又有怎样的切实需求和建议？日前，英才网联推出“系列调查”之“公司福利，你最关注什么？”在为期两周的时间内，有4000多人参与了该调查。调查显示，年终奖、房补/餐补、商业保险成为最受关注的福利前三甲。同时有7成参与者表示对公司

记者 许南欣跳槽，成了岁末年初职场任聚会的热门话题。人力资源服务公司Kelly Services与智联招聘近日发布的《全球雇员指数报告》显示，73%的职场人2011年期望改变职业发展方向，近五年职业倦怠期大为缩减。调查显示，73%的中国区雇员期望2011年改变职业发展方向，变化的方式包括晋升、换工作

2011年下半年伴随着经济形势的好转，企业的招聘需求直线上升。应届毕业生人手三四个offer，签约月薪也顺势上涨。然而，许多企业内部尚未适时的进行调薪，这引起了许多在职人士的不满。物价疯长、招聘需求猛增、年终奖不给力……国内才市掀起一阵跳槽狂潮。伍亿人才招聘网近期推出了《临近年末，年终奖与跳槽如何选

转眼即逝，在这辞旧迎新之际，职场人士一如既往的盘算起加薪、年会、红包等事，同时开始规划自己2011年的职业目标。回顾2010年，从“裸婚”到“裸辞”、从“卧槽”到“蚁族”、，在到年底的“给力”、“神马都是浮云”，这一系列的关键词，带来的不仅仅“新现象”和“热事件”，更是反应出了每个职场人的现状和心声

岁末年初，职场白领们对自己的职场发展、薪酬水平等满意度如何？昨日，第一才经网调研中心对“2011年薪资期待值”进行了调查，共2300名职场人士参与。结果显示，六成职场人期望2011年薪酬有20%—50%的涨幅，三成职场人薪酬期望涨幅在20%以下，只有不到一成的职场人对明年薪酬上涨幅度表示无所谓。另外

每逢年关节点都是一年总结盘点的时候,也是考验心理的重要关头。似乎每个职场中人都忙得不可开交,除了职场压力,还有家庭压力,情感压力,未来期许等,其中这一切都脱离不开一个“人”字。有人说,压力是来自于两个方面,自己的和别人的。其实来自别人的压力也可以说是来自自己的压力。所以,被高压压爆还是积极化解,就全

一项调查显示，有五成职场人期望在2011年里薪酬有两成到五成不等的涨幅。这份调查由中国内地猎头公司智联招聘花了三周时间，共采访了5000余名职场人得出的结论。调查中还发现，超过五成职场人在这一年最不满意的是自己的前途发展。 具体来看，超五成职场人最不满意的是自己的前途发展，其次是薪酬状况，而心理情绪

谁谁谁你有这样的问题吗？很多人对自己的工作没成就感，尤其是初入职场不久，尚未建立起人脉和个人品牌的新人，或者眼看着比自己入行晚却爬得比自己快的老人。通常我不会回答这些问题。因为在我看来，这些所谓的“问题”，真正的根源只有一个，就是对工作的期望值过高。他们眼里的工作就像一个段子中20岁女人眼里的理想丈

还有不到半个月，2010年就要过去了，很多职工都在抓紧这最后几天休年假，放松心情。南京一家大型服装厂缝纫工许亚兰今年也有年休假了，但休还是不休，许亚兰很纠结。来自宿迁的许亚兰在这家服装厂工作4年了，今年单位第一次给缝纫工安排年休假，休假期间的日工资按一线员工的平均工资支付。可休假做什么呢？21岁的许

年终奖发什么，怎么发？这是个纠结的问题。企业权衡各方面之后作出的决定，在职场人眼中更多的只是对于自我的一种肯定。不过这种肯定也不是说有就会有，职场人还需要在平时的工作中争取好的印象分 。盛磊岚职场人多希望肯定自我 “今年的年终奖是2个月的基本工资，不算多也不算少，只能说还过得去。”豆子在陈述今年企业

我们是不是对加薪的期望太高了呢?认清5个事实，把握自身心理，即使不加薪，也能幸福。老实说，我们对于加薪的期望与失望都太大了。1、其实，3%也不少很多人都觉得，加薪3%，等于每个月只多领个一、两千元，多吃一顿饭就花光了，实在太微不足道。但如果你小看这3%，随手花掉，那你可能就在不知不觉中损失了一笔大财

2010年12月2日—北京，从“裸婚”到“裸辞”，从“卧槽”到“蚁族”，从“司马TA”到“橡皮人”，热词带来的“新现象”和“热事件”层出不穷，给出了每个职场人的现状和心声，并一跃成为职场人茶余饭后的谈资。作为职场人身边的专家，中华英才网通过对2010年职场的观察分析，总结出“2010年十大职场热词”

英国兰开斯特大学的专家近日对1100名职场男性作了调查，结果表明：8成以上职场男性愿意放弃事业，与妻子互换角色，投身家务。调查显示，男性最愿意干的家务活是熨衣服、拖地和做早餐。对于82%的男性愿意成为“家庭主夫”这种现象，负责该项研究的卡罗琳·格特雷儿博士认为，现在的父亲想把更多的时间花在孩子身上，

“待遇：4000元/月，8小时工作制，包吃包住。做满3年月薪7000元以上，方丈每月30000元以上。”近日，一个题为“某寺院招聘和尚”的帖子很火，流传于贵阳论坛和夜郎社区等网站上。更有趣的是，在招聘信息中提出本科以上学历者优先。 虽然该寺院方丈出来辟谣称，纯属网友恶搞。但国内某些寺院用大学生当和尚

最近因工作关系，认识了一家境外公司北京项目的经理。经理35岁，人民大学毕业，精明强干。既有外企多年修炼出的严谨和缜密，也有中国人特有的世故和练达。平时话不多，但说出来的都在点上。这几天他有些闷闷不乐，细问之下，长叹一声道：这物价涨得心里发慌！我颇为不解，这家公司规模不小，他在公司级别不低，收入不菲，