A单位咨询：单位一员工辞职后申请劳动仲裁，但不知什么原因区仲裁委邮寄的开庭通知单位没有收到。区仲裁委根据离职员工提交的证据缺席裁决单位支付几个仲裁请求补偿费用，单位有异议的是区仲裁委认定的离职员工入职时间有错误、自己辞职裁决给付经济补偿等。单位在收到仲裁裁决后申请撤销劳动仲裁裁决，昨天中院法官找单位

领导们多年前便懂得合作的价值。对于建立跨职能团队解决复杂问题、打破企业内部壁垒等话题，他们谈起来无不头头是道。不过许多人发现，这种程度的合作——人们迅速集结起来，共同建立充满信任和安全感的环境，让大家可以分享各自不同的观点并取得突破——并不是常态。你可

权威咨询机构怡安翰威特(Aon Hewitt)近两年的调查中显示，企业员工每年的平均离职率已上升至20%以上。这不禁让组织心慌，为什么这个时代更难留住人？离职的真相马云曾经说：员工的离职原因很多，只有两点最真实，第一，钱，没给到位；第二，心，委屈了。随着80后已走上管理岗位或成为骨干员工，90后已渐

前段时间有个同学给我打电话诉苦，说公司新来的老板看他不爽，要辞退他，问我怎么办?我问他，你最近有违法行为吗?有严重违纪行为吗?有严重失职吗?有违法兼职吗?有欺诈行为或者刑责吗?他回答，这些都没有，就是新老板想安插自己的人，所以要干掉他。我说那你怕什么呀!我同学遇到的问题，其实很多企业都曾遇到过。遗憾

与其苦恼于如何信任员工，你更应该让员工明白偷窃行为对公司和他们自身造成了哪些不良影响。Q：我的餐厅员工会随便把店里的食物拿回家，而且他们的朋友来店里点了酒水饮料也不埋单。我已经明确地提出警告如果再有类似现象就开除他们，并给冰箱上了锁，可还是觉得很生气。面对这种背叛行为，以后我该怎么信任我的员工呢?A

员工哭泣的时候，你无法解决任何问题。但你可以尝试给出一些适当的反应，比如你至少可以证明下自己表现得很职业化而且有同理心。首先，员工会哭并非是因为你对他说了什么。他们会哭只是因为他们想哭，至于你说的话，或是你公司财务部的Kevin说了什么，或是Twix巧克力棒卡在了售货机里，这些情况都只是诱因而已。你

企业只有在优先考虑顾客的情况下，让一线主管主导团队，并与员工坦诚对话，进而根据群体差异来制定策略，关注实质改变而非数据，才能大幅提升员工敬业度。

　　我们公司有一名生产班长，52岁，已经在本单位工作了几十年了，最近因消极怠工、不服从部门工作安排被降职降薪，其个人认为是部门经理故意刁难他，在同部门经理沟通未果的情况下，就在今天，他到部门经理办公室，拿刀抵住部门经理的腰，让部门经理恢复他的岗位和薪资，幸好总算被我们劝下来了，没有发生伤人事件。　　

一、引言我坚信“内因是事物发展的根据”是真理。万事皆由人引起，所谓以人为本，不过是尊重人的本我和自我，发展人的超我。感慨人与人之间的差异之余，也逐渐的将思路转移到年后即将举行的新员工培训问题。人有差距，其实都是因为人的异质性所造成的。二、员工关系的内涵什么是员工关系?在企业管

员工提出辞职申请，原则上有一个月辞职期(如：10月24日提交辞职申请，11月24日辞职到期)，但公司考虑此岗位可以不用交接即可办理离职手续，即10月24日当天给该员办理辞职手续，但员工不愿意，想让公司有所补偿，请问此种情况是否合理，如果事情由你负责，该如何办理?欢迎大家一起来探讨。。以下观点来自中人

企业不断成长，企业之间的合并、兼并、拆分时有发生;社会不断发展，新城规划、工业园区等不断出现，工作地点的变更也逐步多起来，员工与企业之间在工作地点上的博弈也逐步凸显出来。我们从一下两个案例入手：案例一：公司与员工在《劳动合同》上约定工作地点为：某省，实际签约和工作地位A市，因公司不断发展壮大，为更好

其实员工离职也可以是好事?今天在中人网首页看到一篇文章“其实员工离职也可以是好事”，感到非常好。一直以来，许多公司将员工离职率作为HR的考核指标，以至于看到员工离职就认为管理不到位、福利不好等等，经常性分析离职原因，固然，高离职率不好，但低离职率就是好的?这篇文章给了较透彻的

这个时候，又到了“金九银十”的传统招聘旺季，更是各大公司疯抢应届生的“校招季”。然而，如果传统仍然可以大行其道的话，我们何须面对“惠普宣布分拆”和“Adobe整体裁撤中国研发公司”的震撼，而更早的时候，我

最近公司出现一种怪象：在一次会议中(中高层会议)，某部门经理对XX员工说让他参加一下，XX员工也没想什么，就去参加了，当老板提及某事时，此事的部门经理对着老板说，“我对这不太清楚，你问XX员工，他比较清楚。”XX员工如实的回答，不料老板对他的回答不满意，就当场批评了XX员工工

没日没夜的加班对广告人来说就是家常便饭，所以办公室常常是广告人的地狱之地，但也许一个充满创意的工作环境就能让你的工作心情变得不那么糟糕，不那么烦躁。所以如何让办公室充满生气和活力可是一个关键问题，让人充满兴奋的视觉感受在很大程度能给人带来情绪的改善，灵感的迸发呢！我们为大家带来几家极具创意的办公室，