双十一大战开打，电商“三国杀”的另一主角京东广告打得火热，强调是同样都是低价，京东卖的是自营商品，卖的是正货，这也是双十一京东与淘宝、与天猫竞争的重要砝码。双十一全国快递或超5亿件 快递业面临巨大考验在京东位于虹桥机场附近的华东区总部的负责人介绍，京东的备货量今年增加了不少，

科技行业薪资创新高 美国软件员底薪10万美元美国软件工程师的平均基本年薪正接近10万美元，不算奖金。今年，美国软件工程师的平均基本年薪为97098美元，比去年稍有增长。欧洲软件工程师的平均基本年薪要少许多，但今年也有大幅增长。欧洲工程师平均基本年薪为55329美元，比2013年的50198美元增长了

“三通一达”(申通、中通、圆通、韵达)对电商件市场的高占有率，以及一些地区加盟店的“联盟”之举，频频引发“垄断”质疑。局部价格联盟 快递业“伪垄断”频遭查处今年8月，重庆市物价局公布了对6家快递公司&ld

为了统筹推进国资改革，国企薪酬领导改革小组已经成立，具体方案或将加速面世。国企薪酬改革提速：国务院副总理亲自挂帅来自官方的消息称，深化国有企业负责人薪酬制度改革工作电视电话会议6日在北京召开。中共中央政治局委员、国务院副总理、国务院深化国有企业负责人薪酬制度改革工作领导小组组长马凯出席会议并讲话，国

11月14日，HR公会“走进最佳雇主”第二站，带你走进“2014中国年度最佳雇主”百强企业成员之——佳能（中国）有限公司。佳能是世界500强企业，也是“2014中国年度最佳雇主”百强上榜企业。想知道世界5

不良资产陆续曝光 银行业或迎集体降薪潮 有些地方银行基层员工降薪高达50%银行员工谈薪酬“现在工资只有以前的一半不说，年底的年终奖估计也要泡汤了。”一家国有大行二线城市中层人士谈起近两个月的薪酬调整，如是向记者透露。“只能靠爸妈救济。”一位留学归来在某

近日，中国国际技术智力合作公司（CIIC）外企服务分公司发布2014年第三季度中小企业聘用指数调查报告。数据显示，2014年第三季度中小企业总体聘用指数小幅下降，而且是连续第二个季度下降。服务业迎来小幅增聘，消费业在第二季度首次增聘后，再次跌入减聘。制造业经过三个季度的增聘，本季度首次出现减聘，多数

"双十一"将至 各大快递涨薪招人用工荒仍难解昨日，记者从武汉市邮政管理局获悉，今年“双十一”，武汉市快件处理量将达到3500万件。近期，顺丰、德邦、中通、圆通等快递企业在网上及线下同步举办招聘会，招聘快递、货运司机、搬运工、仓库管理员等15个岗位的人才。据

联想付出了29.1亿美元的大价钱，摩托罗拉也带来了丰厚的“嫁妆”。合并后的联想-摩托罗拉成为全球第三大智能手机厂商。是的，小米还没坐热的位置被联想抢了过来。根据IDC数据，2014第三季度小米和联想出货量差别只有40万台，而摩托罗拉单季度出货量超过800万台，两者相加必然超过

互联网时代的创新总是以一种浪潮的形式出现，不断地创新那些传统的东西，这次轮到了人力资本。从拉勾拿到贝塔斯曼A轮500万投资到猎聘网C轮7000万美金，再到近日，由光速安振领投千万美元的逸橙科技，都已然让人嗅到了资本对于这个行业的狂热。逸橙科技获千万美元融资 欲打造国内首个基于职场大数据的人才推荐系统

在任何一家创业公司，业务井喷总是老板们最喜闻乐见的，但随之而来的招人难则掣肘着企业的极速发展。若要解决招人难的问题，CEO们需要在招聘的时间成本与资金成本之间做出抉择。对此，笔者认为，从众多招聘渠道中选择最适合自己的才是创业公司扭转招聘困局的有效解决方案。“老金扯谈”是微信平

互联网金融井喷去年，是互联网金融行业元年，继续保持井喷态势。全年至今，累计风投事件近百起，其中不乏数千万美元的大单，P2P在其中充当了主力军角色。互联网创业哪家强 金融、教育行业很吃香今年1月，人人贷1.3亿美元的融资额创P2P行业历史最高，随后3月份拍拍贷融资5000万美元，引爆了P2P行业的融资

美媒称，在iPhone 6和iPhone 6 Plus上市的第一个周末，苹果公司就卖出了1000万部，打破了以前创造的纪录。通过大量销售尖端高利润电子产品，苹果现已成为世界上第二大最赚钱公司。唯一比苹果还赚钱的是中国工商银行。四大国有银行进全球最赚钱公司前十 工行超苹果排第一据《今日美国报》网站10

工资增速跑赢CPI、GDP算正常，但若明显快于劳动生产率，就可能影响企业运行和经济发展，最终影响劳动者。“工资过快增长不利于企业发展”的说法最近引发热议。许多人认为这是给企业说话、未顾及百姓感受。工薪阶层，谁不希望工资快快涨？听到有人说“过快增长”有负

从手指尖找到工作-----58招聘微站通上市在四处寻找人才，依然苦恼适合自己的人才因为看不到信息而错过，招聘信息淹没在信息的海洋，这是让求贤若渴的企业挠头的事情；在各大招聘网站疯狂投简历，依然担心漏掉了适合自己的职位，这是许多求职者都有的经历。虽然网络时代，求职的步伐已经前进了一大截，但是无论企业还