近日，阿里巴巴召开“离职员工大会”，邀请了2000多名前阿里巴巴员工到场。在会上马云表示：阿里和阿里人谁都不欠谁的，大家是有缘分的……即使你加入腾讯、百度、京东—任何竞争对手，阿里不会有任何生气。人才是一个公司的灵魂，公司努力留住自己的

11月20日，由易才集团主办的第九届新人力高峰论坛巡回北京站，盛大开幕。会上58同城高级副总裁段冬做了主题演讲，分享了人力资源管理的课题。会后，段冬接受媒体采访，深入讲述了58同城招聘业务的竞争优势，以及与腾讯的合作。段冬：58同城招聘简历量突破1.5亿涵盖482个职位类别58招聘简历量突破1.5亿

由微招聘运营的#上微博找工作#（http://zhaopin.weibo.com/2014jobs?src=news）从11月24日在微博全站推广至今，已经有超过8亿人次阅读，参加活动人数超过100万，4万多条参与活动转发微博或留言。分析这大量的数据，可以分析出职场求职三大颠覆传统认知的特点。拍案惊

二十一世纪，什么最珍贵？人才！近年来，人才这一稀缺资源越来越被企业所重视，互联网公司对于人才的争夺更是愈演愈烈。它们一向以敢于标新立异，在招聘上往往也将专注、极致、快被发挥得淋漓尽致，很多公司也的确取得了人才大丰收。但还有些公司有时因为太想引起关注，或者理想太过超前，闹出了不少招聘笑料，被大家吐槽为

全国约1.6万公里高速公路收费到期 山东部分路段已三次延长 一条路欠贷多条路捆绑还钱高速公路收费期限到期后怎么办？山东省的做法是：延长收费期限。日前，山东交通部门宣布，2014年底到期的15条(段)高速公路将继续收费，再次引发网络争议。34条高速延期收费 业内曝普通员工月薪上万新华社昨日刊发文章《追

昨日，第十届中国青少年发展论坛发布了《全国六类重点青少年群体研究报告》，调查显示，网络媒体从业青年群体收入普遍不高，有44.3%的被调查者月收入在3000元以下。44.3%网媒从业青年月收入不足3000元网络媒体从业青年平均工资低于当地水平《报告》称，被调查的网络媒体hr369.com从业者平均月工

活动介绍11月28日，HR公会“走进最佳雇主”第三站，带你走进“2014中国年度最佳雇主”百强企业成员之——北汽集团。北汽集团是中国汽车行业重点骨干企业集团之一，世界500强企业(排名248位)，也是“2014中国年

作为互联网的从业者，恐怕大家最不希望听到的就是被告知“你去财务结算一下这个月工资，明天可以不用来了”。好端端的，饭碗给丢了，这肯定有如晴天霹雳一样。可倘若你是遭遇到了公司成规模的裁员，恐怕心情会更加复杂。我们这次就来聊聊圈内公司的裁员往事，看看其中的无奈和心酸。裁员如山倒的在

在最赚钱的行业之一—银行业里流传一句话：“高管干一天，柜员干仨月”。不过，于2015年年初开始实施的中央管理企业负责人薪酬制度改革，或将改变这一局面，银行负责人薪酬将大幅“缩水”，与职工薪酬差距将显著缩小。银行一把手降薪百万元 专家：不会层

11月20日，国内首家对结果负责的互联网招聘平台——猎上网宣布获得红杉资本领投IDG资本跟投的B轮融资共2000万美元。在当日举办的猎上网B轮融资媒体发布会上，来自全国各地知名雇主企业的人事总监及猎头服务商齐聚一堂，共同见证历史性时刻。猎上网CEO辛小蝶认为，猎上网之所以受到

从11月17日开始，微博将在全站推出“上微博 找工作”活动，将“微招聘”品牌传递给所有微博全站用户及广大网友。在为期两周的全站推广中，微招聘将利用微博开机报头、下拉菜单、专题、线上活动、抽奖等多种组合形式，让微博网友积极参与到企业评选、品牌PK、深情表

11月19日，世界互联网大会在中国乌镇开幕，中国三大互联网公司阿里巴巴、腾讯、百度的创始人马云、马化腾和李彦宏，以及微软、谷歌和苹果等外资公司的代表出席此次会议。他们将在为期3天的会议中讨论跨境电子商务、信息消费、网络安全等众多产业发展问题。世界互联网大会：中国互联网经济仍具高增长潜力英国科技研究机

由易才集团主办的“融合与求变，共赢HR大时代”第九届新人力高峰论坛首站在上海9月24日隆重开幕，受到了业内外的广泛关注，10月以来，论坛又持续在深圳、广州、杭州、无锡四地联袂上演。为延续高品质、高规格的定位，满足各界期许，论坛邀请了数十位政经名流、行业精英、学术专家、知名企业

《财富》杂志发布了2014年年度商业人物榜单，谷歌 CEO Larry Page 被评选为年度商业人物。苹果 CEO Tim Cook 惜败，获得了第二名。Page 成为谷歌 CEO 四年，他证明了自己是世界上最有胆识的 CEO。Pag 经常发布各种大胆的产品和创意，每一个都可以改变数亿人们的生活，

近日，由易才集团主办的第九届新人力高峰论坛于华东、华南四地引发热议，广获政界名流、与会高管、行业专家瞩目。为延续人资饕餮盛宴，11月起，苏州、北京、南京、成都、西安五地将继续紧扣企业用户需求，以“融合与求变，共赢HR大时代”为主题，联袂呈现新人力高峰论坛华东、华北、西南、西北