在吵吵着要降薪的舆论下，金融业人才上半年仍是市场上的香饽饽。最新调查数据显示，2014年上半年，全国金融行业对人才的整体需求比上年同期增幅93%，薪酬同比涨了8%。上半年金融业人才加薪8%从薪酬的同比增幅来看，2014年上半年金融行业平均薪酬同比增幅8%。1.5线城市平均薪酬增幅超过全国平均水平，高

住房公积金制度建立20余年来，在支持住房建设、推动住房市场化、解决职工住房问题和促进房地产市场发展中发挥了重要作用。但随着经济社会的发展和住房形势的变化，住房公积金制度与其设计初衷出现了一定程度的背离，效果弱化、公平失衡、风险加剧、矛盾突出以及服务滞后等问题日渐显现。一方面，社会的批评质疑声和改革呼

2014年，80%以上的企业CEO将法律风险应对纳入了日常管理和战略管理外部法务产品与内部法务人员培训成为应对企业法律风险的两大突破口如今，中国已然进入法商时代，法务工作在企业生产经营中的比重锐增，企业对法务工作的重视在近年来达到了一个新高度， 80%以上的企业CEO已将法律风险应对纳入了企业日常管

近日，微软全球资深副总裁张亚勤结束自己长达15年微软生涯，加盟百度的新闻占据了中秋节各大媒体的头条，同时也引发了人们对于外企高管频频离职，转战中国本土互联网企业现象的关注与思考。分析指出，张亚勤的离开与微软在移动时代失势趋势不无关系。传言马云曾讲过，高管离职，“一因钱没给够，二因受委屈了

近来频陷事端的微软又有一项重要人士变动。昨日，微软公司宣布，微软全球资深副总裁、微软亚太研发集团主席张亚勤因个人原因辞职，目前公司正对其继任者人选进行沟通和讨论，并将于近期对外公布。有媒体报道称张亚勤将担任百度新业务总裁，但是百度方面对此“不予置评”。微软张亚勤或转战百度 互

8月23日，《企业信息公示暂行条例》(以下简称《条例》)正式对外发布。随着10月1日《条例》的施行日期越来越近，《条例》的5个配套规章——《企业公示信息抽查暂行办法》《企业经营异常名录管理暂行办法》《个体工商户年度报告暂行办法》《农民专业合作社年度报告公示暂行办法》《工商行政

中央近日审议通过了《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》，提出要“建立与中央企业负责人选任方式相匹配、与企业功能性质相适应的差异化薪酬分配办法”。一时间，央企薪酬制度改革、特别是一向以高收入著称的银行高管薪酬何去何从，成为社会各界热议的话题。三问银行高管薪酬改革：200万元年

“加大科技投入、释放人才红利”成为近年来从国家到地方的“热门词”。作为科技发展的核心——科技工作者，目前的工作与生活状况又如何呢?他们又面临哪些困境与压力？调查：科技工作者月入近万、六成有车广州大学广州发展研究院日前发布《中国广

对A股上市公司来说，享受政府补贴似乎已是家常便饭。过去十年中，石油、钢铁、家电等行业是政府补贴“钟情”的对象，但一份统计数据显示，过去6年间，A股文化传媒板块中约60家公司累计收到的财政补贴却呈现快速增长的态势。以同花顺提供的可比数据看，A股文化传媒板块所获得的政府补贴已从2

上周，中央政治局会议审议通过了《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》，要求“对不合理的偏高、过高收入进行调整”，“形成中央管理企业负责人与企业职工之间的合理工资收入分配关系，合理调节不同行业企业负责人之间的薪酬差距，促进社会公平正义”。一时间，国企高管

8月28日，由Enfovia伯乐会主办为期一天的论坛“薪酬福利与激励创新论坛2014”在上海大宁福朋喜来登酒店圆满闭幕。当薪酬上涨已经成为中国企业最大的成本压力时，薪酬激励已经无法激励和保留员工时，企业管理的突破点在哪里？——“回到员工内心

——从人才发展到组织绩效提升第三届西部人才发展论坛作为伯乐会的品牌论坛之一，将于9月25日在天府之国成都隆重举行，届时将吸引150余位人力资源专家和企业高管参加。本次论坛将邀请到安朗杰全球高级副总裁、亚太区总裁，红星美凯龙集团副总裁，携程网络副总裁，QAD亚太区人力资源总监，

如果削减后年薪不能超过60万元的规定属实，五大行高管的年薪基本都难逃“腰斩”的命运央企高管降薪风声渐起，作为金融业里最“高大上”的国有五大行（建设银行、农业银行、中国银行、交通银行、工商银行）或将最先受到冲击。降薪潮冲击五大行 高管年薪难逃&ldquo

“八项规定”致男装消费疲软安踏、匹克、361度等运动品牌触底反弹近一个月来，福建男装企业诺奇（01353.HK）因老板丁辉失联而拖垮公司，揭开了服装企业遭遇寒潮的冰山一角。业内普遍认为，男装企业已继运动、休闲品牌之后进入大洗牌阶段，整个服装行业也将迎来一轮深度调整。男装企业进

“逃跑医生”：80后医生现逃离体制潮医患矛盾近乎无解，医卫体制铁饼一块。于是，有些医生决定“逃”出这个灰暗的森林。很多医生对腾讯财经说，他们曾经选择读医，只知道医生是一个治病救人的职业，或许还带点救死扶伤的光环。然而，中国的医疗卫生体制，却注定他们从业