今天，国务院国资委主任张毅在中央企业、地方国资委负责人会议上表示，中央企业市场化选聘的职业经理人将实行市场化薪酬分配机制，国有企业内部职工的薪酬分配，要依照《公司法》等法律法规和有关政策，由企业自主决定。央企职业经理人薪酬将市场化参加该会议的除了国资委的全部领导，还包括中央和国家机关有关部门负责同志

2015年，科技行业招聘将有重大突破根据Dice.com发布的年中报告显示，科技行业招聘已经达到了一个前所未有的级别，科技公司对人才的需求比以往任何时候都要大，也就是说，如果你是一个科技专业人士，那么现在是时候跳槽，去找一个更好、薪水更高的工作了。不过，或许这并非是开发人员真正想要的。科技招聘正在吞

新医改推行至今已是第5个年头，随着时间的推移以及行业的发展，制药业无疑成为了当今社会最炙手可热的行业之一。无论从技术研发到生产管理，还是产品监督或市场销售，这个行业中许多职位今年的薪酬都发生了变化。近期发布的《2014年医药行业岗位薪酬报告》，就分析了行业内几大岗位的薪酬结构及其岗位特征。医药代表：

12月12日，由易才集团主办的“融合与求变，共赢HR大时代”第九届新人力高峰论坛继南京站之后在古城西安完美收官！这一大视野、高规格、重实操的行业顶级峰会于年末岁尾之际在两大古城再次奏响了最强音。论坛筹备时间长达四个月、跨越东西南北十个代表性城市，讨论了互联网时代的人资平台建设

近日，国内领先的中高端招聘平台——智联卓聘（highpin.cn）联合英国最大猎头公司Hays，在上海顺利举办首届中国金融行业薪酬趋势和人才留任沙龙活动。在会议中，与会各方就中国金融人才留任和薪酬等问题进行了深入地探讨，并达成了多项共识。同时，会议发布了最新调查数据，为未来金

垄断性央企高管减薪最多总体将降30%，与职工差距显著缩小国企薪酬制度改革已经启动。日前，国资委主任张毅在一次会议上表示，薪改的重点对象是中央和国资委管理的领导班子成员。国资委国有重点大型企业监事会主席季晓南和中国劳动学会副会长苏海南也向记者证实，《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》已获审议通过，并

走进最佳雇主——东软集团（北京站）活动时间：2014年12月19日下午13：00演讲嘉宾：人力资源部部长助理兼海外业务中心主任东软集团股份有限公司人力资源总监东软集团（北京）有限公司盖龙佳活动日程：13:00-13:30西二旗地铁B站接参会人员（13:20集合，13:40准时

中国社科院工业经济研究所15日发布《中国工业发展报告2014》指出，中国工资水平在过去10余年大幅增长，制造业平均工资超过大多数东南亚国家和南亚国家，劳动力成本优势已成往事。报告还指出，当前中国工资增长放缓，工资水平在今后一段时间内不会像前几年那样大幅度增长。中国制造业工资已超东南亚 工资不会再大涨

12月4日，中国质量协会举办的“2014年全国实施用户满意工程推进大会” 于浙江绍兴隆重召开。易才集团受中质协邀请参加了本次会议，会议同时受到浙江省监局、绍兴市政府、绍兴市监局等部门的高度重视。会议总结并交流了今年全国实施用户满意工程的工作情况和工作经验，并对2014年全国实

随着行业壁垒的不断崩析，企业高端人才的流动日益频繁，流动因素和流动途径更加多样化，企业凝聚力打造需求增大。除了高薪揽贤外，更大的发展空间、良好的企业文化氛围、细致关爱的企业健康保险体系都已成为企业获得人才、留住人才、决胜市场的关键因素。提高员工保障 易才集团推出商补医保多重方案健康保险体系中，除提供

网易和唐岩的“撕逼”现在已是热议的头条，除了有各路媒体人士发文评头论足之外，小内还注意到同为网易出身的几家业内公司的创始人竟纷纷一致力挺唐岩。网易对唐岩的一则声明似乎引起了他们的公愤，大家齐刷刷地站出来现身说法，将心中对于网易的看法一吐而快。猿题库创始人李勇以当事人的视角，澄

由易才集团主办的“融合与求变，共赢HR大时代”第九届新人力高峰论坛11月在苏州、北京、成都三个主要城市延续、热度不减，继续为行业输送精彩见解和实效方案。三地联台，政经名流、行业精英、学术专家、知名企业高管荟萃，直面热点、难点问题，亮点不断，持续受到业界广泛关注。本轮三地论坛，

不久前发布的《2014中国公益行业人才发展现状调查》表明，公益行业人员薪酬待遇低、晋升空间和培训机会少，优秀人才的流失在近几年并未得到改善，已经成为整个行业面临的突出问题。公益行业人才流失严重 待遇低晋升空间小身份存尴尬专家表示，要在法律制度层面加强建设，在《中华人民共和国公益事业捐赠法》等法律法规

现今竞争日益激烈，人才作为企业的核心主体，正承担着前所未有的压力。这些压力不仅来自于工作，也越来越多的来自繁重工作所引起的健康问题。作为企业，应当为员工提供更多更完善的福利，帮助他们在全身心投入工作之余，不再有任何顾虑。易才集团的商业补充医疗保险就是这样一款大势所趋的产品。近年以来，商业保险在社会保

法国“欧洲时报网”近期刊文表示，“后双十一”的网购潮继续延烧，肥了电商，却将中国大陆快递业的窘境暴露出来。快递员不吃中饭而不停接单送单，企业却继续互拼低价而陷入利润低谷。正如当下普遍判断，机器人取代人工将是下一波潮流，中国快递业已经迎来洗牌时刻。亚马逊