招聘人数： 1人工作性质：全职
工作经验： 毕业生最低学历： 未填写
工作地点： 西安市截止日期： 2019-08-08
职位描述
1、制定并完善营运中心员工管理制度、工作流程，健全管理体系。
2、根据公司业务发展制定招聘计划；开发并维护招聘渠道；简历筛选和候选人面试，满足公司的用人需求；
3、制定培训制度，能够组织实施培训相关工作，与员工积极沟通，推动企业文化建设，建立积极的工作环境。
4、办公用品的采购与管理；
5、领导安排的其他工作。
任职资格：
1、本科以上学历；
2、有教育行业从业经验优先考虑（优秀本科应届毕业生亦可）；
3、熟悉人力资源招聘、绩效考核等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，解决问题能力；
5、具备较强的计划性和实施执行能力，有较好的亲和力，良好的职业道德和敬业精神；
面试联系方式
- 电话：****[查看]
- 联系人：（联系我时请说明在“有活网”看到的招聘信息）
- 地址：西安市碑林区兴庆南路交大出版大厦2楼