招聘人数: 1人工作性质:全职
工作经验: 毕业生最低学历: 未填写
工作地点: 西安市截止日期: 2019-07-05
一、人事方面:
1、发布招聘信息、筛选应聘人员资料;
2、监督员工考勤、审核和办理请休假手续;
3、组织、安排应聘人员的面试;
4、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续;
5、管理公司人事的档案;
6、协助实施员工培训活动;
7、完成人力资源部经理交办的其它事项。
二、行政方面
1、协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作;
2、各项规章制度监督与执行;
3、协助行政部经理进行内务、安全、车辆管理,为其他部门提供及时有效的行政服务;
4、会务安排:做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作;
5、参与公司行政、采购事务管理,负责公司各部门办公用品的领用和分发工作
6、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作;
7、对外相关部门联络接待,对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作;
8、定期做好微信公众号维护工作;
8、协助行政部经理做好公司各部门之间的协调工作 。
任职要求:
1、限男性;
2、大专以上学历,管理类相关专业;
3、具有C1驾驶执照,无重大事故记录;
4、有较强的沟通能力,协调能力、具有团队合作精神;
5、懂得IT相关工作,熟练运用Office系列软件;
6、具有很强的亲和力及责任心;
7、善于统筹、组织协调、对于工作的轻重缓急善于判断并给以快速反应;
8、积极上进、目标管理、结果导向。