招聘人数： 1人工作性质：全职
工作经验： 5年以上最低学历： 未填写
工作地点： 西安市截止日期： 2019-07-30
职位描述
岗位职责：
1.负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善；
2.负责总公司人力资源战略的执行；
3.负责员工关系管理（包括：员工的内部沟通、晋升、奖惩、纪律、辞退、劳动纠纷等）；
4.负责推动分公司组织企业文化建设、培训以及绩效考核；
5.负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
5.负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
6.参与招聘工作，做好人员的储备，员工档案的建立与管理；
7.负责办理入、离职员工社保、公积金相关手续；
7.负责办理入、离职员工社保、公积金相关手续；
8.负责管理考勤及工资绩效的核算；
9.负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理;
9.负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理;
10.其他领导安排事宜;
任职资格：
1.本科及以上学历；
2.五年以上软件、互联网等相关行业工作经验；
3.熟悉国家有关政策法规，全面掌握人力资源管理知识；
4.做事认真严谨，责任心强，善与人沟通，有亲和力；
5.有团队合作意识和敬业精神；
6.熟练使用办公软件和办公自动化设备;
2.五年以上软件、互联网等相关行业工作经验；
3.熟悉国家有关政策法规，全面掌握人力资源管理知识；
4.做事认真严谨，责任心强，善与人沟通，有亲和力；
5.有团队合作意识和敬业精神；
6.熟练使用办公软件和办公自动化设备;
面试联系方式
- 电话：****[查看]
- 联系人：（联系我时请说明在“有活网”看到的招聘信息）
- 地址：陕西省西安市软件新城天谷八路528号国家电子商务示范基地