招聘人数： 1人工作性质：全职
工作经验： 5年以上最低学历： 未填写
工作地点： 西安市截止日期： 2019-07-05
职位描述
工作职责：
1、执行并完善公司的人事制度与计划 ，员工关系管理等方面的工作；
2、进行区域内部招聘、员工关系、绩效考核等管理工作；
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；
4、其他人事日常工作；
5、执行完善公司行政管理的方针、政策和制度；
6、负责分公司日常行政管理 ；
7、领导交办的其它工作。
任职资格：
1、大学本科以上学历，人力资源管理、工商管理等专业优先考虑；
2、3年以上人事行政管理工作经验；
3、具有良好的服务意识和沟通协调能力；
4、诚实守信，为人谦虚、具有高度的团队合作精神和高度的工作热情。
面试联系方式
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