招聘人数: 1人工作性质:全职
工作经验: 毕业生最低学历: 未填写
工作地点: 西安市截止日期: 2019-07-05
1.负责公司行政、人事、经营和考核等管理工作;
2.负责组织、修订、完善公司各项行政管理规章制度,组织贯彻实施公司经营方针,实现经营目标;
3.负责公司人力资源的管理工作,组织对所需人员的招聘、筛选、录用、离职、辞退等管理工作,按规定及时办理人事建档及社会保险等事宜;
4.负责公司文件资料归档管理工作;
5.负责编制部门工作计划,主持部门工作例会,合理安排部门各项工作;
6.负责薪资核算工作;
7.负责社保公积金的管理和缴纳工作;
8.劳动合同的签订和管理;
9.完成上级领导交办的其它任务。
任职要求:
1.大学专科及以上毕业,专业不限,年龄在28岁(含28岁)以上;
2.有3年以上相关经验,;
3.对行政、人力资源事务性工作有娴熟的处理方法;
4.有危机处理经验,能单独处理工作;
5.有良好的沟通能力;
6.有人力全过程独立处理经验。