招聘人数: 若干人工作性质:实习
工作经验: 1年以上最低学历: 大专
工作地点: 西安市截止日期: 2018-12-30
岗位职责:
1.根据公司人力资源规划和各部门的人力资源需求计划,协助部门经理制订员工招聘计划;
2.准确执行招聘流程的各步骤包括甄选、测试、面试、选择录用等;
3.组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道,发布招聘信息;
4.协助组织开展招聘工作,如校园招聘、招聘会等;
5.完成公司招聘部门相关工作报表,以数据为依据进行工作汇报;
6.协助人力资源部经理做好内部培训相关工作。
任职要求:
1.大专以上学历,1—3年相关工作经验;
2.良好的工作主动性和工作态度,以及较好的学习能力;
3.良好的沟通能力、团队合作意识、亲和力、包容心强,具备良好的内部服务意识;
4.较强的分析与解决问题的能力、工作的推动能力;
5.熟练使用Office办公软件。