招聘人数: 1人工作性质:全职
工作经验: 1年以上最低学历: 未填写
工作地点: 西安市截止日期: 2019-07-30
岗位职责
1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
2、了解掌握各部门的用人需求;
3、实施招聘工作,发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告;
4、管理、开发招聘渠道;
5、维护人才储备库。
任职资格
1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、一年以上相关工作经验;
3、有人力资源招聘的实务操作经验,熟悉国家相关法律法规;
4、性格温和、有耐心、积极主动,为人正直,忠诚守信,工作严谨,具有很好的语言文字表达能力;
5、熟练使用办公软件,具备基本的网络知识。
员工福利:
1、公司为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育及住房公积金;
2、公司实行双休,提供带薪年假、婚丧假、产假等带薪假;
3、公司为员工提供免费的入职体检及定期体检;
4、公司提供午餐补助和交通补助;
5、公司为员工提供具有竞争力的薪酬待遇以及良好广阔的职业发展空间;
6、工龄工资前三年每年增涨总薪的5%,三年之后每年递增100元,上不封顶。