招聘人数： 10人工作性质：实习
工作经验： 1年以上最低学历： 大学本科
工作地点： 西安市截止日期： 2018-12-30
职位描述
岗位职责：
1、负责与外部合作团队共同设计培训课程的内容、培训方式和考核方法等；
2、充分理解培训的目的和所要获得的培训成果，并能够充分地与外部合作团队沟通；
3、能够充分掌握对方的设计思路，以便在后续培训工作中保障培训效果；
4、负责协助部门经理制定培训计划、设计方法和制定培训考核方式；
5、根据项目发展的情况，适时完善和更新培训体系；
6、向部门内其他人员讲解培训手册和实施活动中的实施要点；
任职条件：
1、具备两年以上大型直销类企业、金融企业、教育企业等同类型职位的工作经验；
2、年龄25岁以上，大学本科及以上学历，金融、人力资源、市场营销专业；
3、在培训课程设计和开发方面有一定的工作经验，能够独立组织和实施公司员工的内部培训工作；
4、对培训体系建设和培训效果评估等方面具备良好的理论知识基础；
5、具备良好的学习能力，理解能力，亲和力，组织/协调能力；
6、电脑操作熟练，形象气质较好，普通话标准，有培训公司或营销公司同类型职位工作经验优先；
待遇：面议
面试联系方式
- 电话：(01****345862[查看]
- 联系人：肖经理（联系我时请说明在“有活网”看到的招聘信息）