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男女薪酬平等？至少要七十年！
2016-03-10 10:48:12
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国际劳工组织7日发布的一份报告显示，尽管一些地区在促进男女就业平等方面取得进步，但过去20年来，就业市场的性别鸿沟仅仅缩小0.6％；女性工资平均比男性低23％。报告预计，按当前趋势，彻底实现男女薪酬平等至少还需要70年。新华社电 这份报告题为《职场女性：2016趋势》，对178个国家的数据进行了分析
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打赢人才争夺战3大妙计：明确路线薪酬观及目标
2016-03-10 09:06:08
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这些年来，一些优秀的科技公司因多次入选《财富》杂志“最适宜工作的100家公司”榜单为人熟知。《财富》杂志每年也公布“最适宜工作的30家科技公司”，借助榜单，我们可以更进一步观察业内这些顶尖公司。长期以来，科技企业一直在探索既能让团队业绩优异，又拥有高度
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新法实施后，职工如何休婚假？
2016-03-09 16:14:03
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婚假是职工的法定待遇。根据国家的有关规定，按法定结婚年龄(女满20周岁，男满22周岁)结婚的，可享受1~3天婚假。原来规定晚婚的公民，可以在国家规定的婚假基础上增加晚婚假。男年满25周岁初次结婚，女年满23周岁初次结婚为晚婚。至于晚婚假的天数，各地的规定并不一致。辽宁省正在就修订计生条例征求意见，均
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“妇女节”女职工可以休假吗？
2016-03-04 15:28:27
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问题一：“妇女节”女职工可以休假吗？如果单位不给休怎么办？答：“三八妇女节”又称“国际劳动妇女节”，是为了纪念在1911年美国纽约三角内衣工厂火灾中丧生的140多名女工。同时，是在每年的3月8日为庆祝妇女在经济、政治和社会等领域
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高龄民工更需要制度养老
2016-02-29 11:57:38
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根据国家统计局数据，50岁以上的高龄农民工已经超过4000万，比2010年增加了50.0%。他们曾是第一代外来务工者。如今，他们可能还没攒够养老钱，却不得不面对新的困境。没有技术，力气也不如年轻人，经济进入新常态，产业结构转型，他们的未来在哪里？2015年4月30日，国家统计局发布数据称，2014年
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年终奖，三大疑团待解
2016-02-26 16:01:09
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春节虽然已经过去，但一些用人单位“年终奖”核算与发放引起的相关争议也持续高发，如何正确理解“年终奖”相关问题，识别法律风险，预防化解矛盾，也成为劳资双方以及全社会共同关注的话题。显而易见的是，关于“年终奖的性质”“年
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纯干货来袭：价值2000万的华为薪酬管理体系，你值得拥有！
2016-02-24 10:26:26
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早在上个世纪90年代，很多人还没怎么听说人力资源管理的时候，任正非就拍板花2000万元请咨询公司给华为做薪酬架构梳理和重塑人力资源管理体系。华为的薪酬构成华为将报酬分为两大类，即外在激励和内在激励。外在激励主要由基本工资、固定奖金、现金津贴、浮动收入、长期激励和福利待遇共同组成的以金钱形式给与报酬的
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有假难休，探亲假就这样成了“僵尸假”
2016-02-23 11:35:14
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春节假期已经结束，职工陆续重返工作岗位。朋友聚会、外出旅行、走亲访友等诸多年节活动让人们感觉春节假期格外短暂，不少人已经开始期盼随后新的假期。休息休假权是劳动者的基本权益。在我国，保障劳动者的休息休假权，并不缺少法律依据和政策规定，但总体来看，劳动者休息休假权益的落实虽然向好，但仍存在诸多问题。例如
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又到一年加薪时：调薪？调心！
2016-02-17 14:40:10
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又到一年春节时，对于HR们而言，最感到“惶恐”和“担心”的恐怕就是年后员工异动的高峰期了。每到这时，要么是直接提出离职、跳槽，要么是要求加薪。执行什么样的薪酬政策，决定了企业在行业中的竞争地位。而加薪幅度就是重要的考量之一。加多了，老板心疼，加少了，员
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公司福利待遇好是一种怎样的体验？
2016-01-28 10:44:00
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很多人在找工作的时候不知道该从哪些方面了解一个企业的薪酬福利情况，也不知道一般意义上的员工福利待遇包括哪些方面，现在来帮大家总结一下：一、基本月薪和提成就是你的基本工资，深圳的最低基本工资刚刚升到1100元/月，这个每个公司都会和所招聘的员工讲的很清楚，需要注意的是：1、一般企业的月薪是税前工资，如
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企业管理者应该如何实现薪酬的有效激励？
2016-01-26 10:52:13
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对于企业的管理者和人力资源经理来说，薪酬制度的设计和管理是一项非常困难的工作任务，这是因为好的薪酬制度会提高员工的工作满意度，促进企业发展，而无效的薪酬制度往往会抑制员工的工作积极性，阻碍企业绩效的改善。在企业的具体管理实践中，对员工进行激励，薪酬往往是最直接有效的举措。薪酬的激励作用主要是指企业在
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公司福利待遇好是一种怎样的体验？
2016-01-25 15:36:02
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很多人在找工作的时候不知道该从哪些方面了解一个企业的薪酬福利情况，也不知道一般意义上的员工利待遇包括哪些方面，现在来帮大家总结一下：一、基本月薪和提成就是你的基本工资，深圳的最低基本工资刚刚升到1100元/月，这个每个公司都会和所招聘的员工讲的很清楚，需要注意的是：1、一般企业的月薪是税前工资，如果
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创业2016，别错过这些“福利”
2016-01-25 11:25:54
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图① 一名创业者正在清华大学的开放实验室内认真工作。图② 位于北京中关村的创业大街上汇集了大大小小的创业咖啡馆。图③ “丝路硅谷·2016新起点—天使/VC投资”主题沙龙在西安曲江举行，来自北京、上海等地的8个投资项目进行了路演。图为与会嘉宾发表投资
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做薪酬分配？先弄清楚工资到底是什么
2016-01-22 10:05:04
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我们自从工作后，就理所当然地拿着工资，是不是应该搞清楚工资到底是什么呢？当然，从小到大，马克思主义政治经济学已经告诉我们，同其他商品价值决 定一样，劳动力商品的价值也是由生产它所必需的社会必要劳动时间决定的。现在听起来挺玄，不过，如果真是如此，职工应该拿的工资都应该相当于可用于生产、 发展、维持和延
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隔壁老王家的“年终奖”，这么牛掰啊~
2016-01-13 14:22:19
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2016的前几天，股市熔断了，水星逆行了，火车票还没买到，年终奖还没得发，想想都心塞。话说年终奖，也是一磨人的小妖精呀！对很多上班族来说，年终奖是对过去一年最好的奖赏。但，对于自己的年终奖究竟是什么？大部分人心里还是没底儿的，毕竟老板的心思谁能懂？还记得往年那些奇葩的不能再奇葩的年终奖吗？快来跟小郑